-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: "Mir" <m...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zasłyszane z korytarza...
Date: 5 Dec 2003 11:40:46 +0100
Organization: Onet.pl SA
Lines: 28
Message-ID: <5...@n...onet.pl>
References: <bqphlq$knh$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.onet.pl 1070620846 6902 192.168.240.245 (5 Dec 2003 10:40:46 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 5 Dec 2003 10:40:46 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 80.54.42.21, 192.168.243.39
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:103125
[ ukryj nagłówki ]Pozwolę się wtrącić w pasjonującą dyskusję.
Właściwie nie wiemy za wiele o opisywanej w teacie sytuacji. Stiwerdzenie, że
połowa podań nadaje się do kosza jest bardzo względne. Owszem dla profesji
wymagających konkretnych umiejętności np. inżynier chemik w specjalizacji
produkcja polimerów, trudno, aby przyjęli kucharza i to rozumiem. Najczęściej
jednak wymienia się wiele miękkich wymagań - typu ambicja i motywacja do pracy,
umiejętność w pracy z ludźmi i dla ludzi, zdolności przywódcze itp. Czy ktoś,
kto jest od roku bezrobotny i nie pracował nigdy w zachodniej korporacji i
obecnie aplikuje na stanowisko menedżerskie jest w kategorii "do kosza"?
Skąd ktoś z góry może wiedzieć, czy ten przykładowy bezrobotny nie ma lepszych
cech osobowościowych niż ten domniemany z doświadczeniem? czy ten bez pracy nie
ma większej motywacji, aby sprostać zadaniom, bo w końcu chce zarabiać?
Nie ma co upraszczać i z góry skazywać kogoś na przegranej pozycji. Zdaję sobie
jednak sprawę, że dzisiejsze czasy są takie, że ten co wybiera albo nie ma
czasu albo nie chce nawet sprawdzić osób, które nie w 100% a tylko w 80%
odpowiadają profilowi określonemu w ogłoszeniu. Czasem jednak osoba z tymi 80%
może okazać się lepsza, ale tego nikt już nie sprawdzi, bo trzebaby było zrobic
obiektywny test. Więc przyjmuje się tych, co spełniają w 100% warunki
ogłoszenia, a potem obserwując wyniki tego delikwenta, gdy nie jest się z niego
do końca zadowolonym myśli się: "no tak, a jakby dopiero tamci {80 procentowcy}
pracowali" w domyśle czytaj [gorzej] a kto wie, może lepiej?
Nie twierdzę przez to, że ci 100% są zawsze gorsi.
Prawem tez pracodawcy jest określić wymagania na poziomie skończenia studiów w
Stanach, doktoratu w Chinach i 2 letniego stażu w Australii i najgorsze jest
to, że zawsze ktoś taki się znajdzie ;)
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 05.12.03 10:59 Sławek
- 05.12.03 12:14 Tomek
- 06.12.03 12:27 Shrek
- 06.12.03 18:53 Bronek Kozicki
- 06.12.03 19:15 Brodek
- 06.12.03 19:46 Sławek
- 07.12.03 10:05 Offieczka
- 07.12.03 10:09 Bronek Kozicki
- 07.12.03 12:13 Nina M. Miller
- 08.12.03 16:04 Rafał
- 08.12.03 16:10 Rafał
- 08.12.03 16:18 Rafał
- 08.12.03 21:47 Piotrr
- 08.12.03 22:11 Shrek
- 09.12.03 04:54 Nina M. Miller
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-28 Łódź => SAP CO Consultant <=
- 2024-05-28 Białystok => Senior Developer React Native <=
- 2024-05-28 Kraków => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-28 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-05-28 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-05-28 => Solution Architect (secure communication and IoT solutions) <=
- 2024-05-28 Warszawa => Staż w dziale Sprzedaży B2B (2 miejsca) <=
- 2024-05-28 Szczecin => Realtime (C) Software Developer <=
- 2024-05-27 Warszawa => Senior Account Manager (stacjonarnie) <=
- 2024-05-27 Warszawa => Senior Account Manager (on-site) <=
- 2024-05-27 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-05-27 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-27 Sulzbach => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesunge
- 2024-05-27 Białystok => Starszy inżynier Cloud DevOps (Azure) <=
- 2024-05-27 Marki => Senior PHP Developer <=