eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWypowiedzenie umowy o pracę ??? › Re: Wypowiedzenie umowy o pracę ???
  • Data: 2003-03-26 22:47:22
    Temat: Re: Wypowiedzenie umowy o pracę ???
    Od: "mucha" <m...@N...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    s...@p...onet.pl napisał(a):

    > > witam
    > >
    > > na początek - mam problem który swojego czasu tu się parę razy
    przewijał ;)
    > > Nie mam siły grzebać w goglach - (jestem chory na grypę 2
    tydzień  )........
    > >
    > > Liczę na pomoc ;)
    > >
    > > Więc tak:
    > > Moja małżonka od paru lat (7-8?) pracuje w sklepiku na pół etatu. Praca
    > > stała się dość upierdliwa ponieważ jej godziny są ni w pięć ni w dziesięć
    > > 13-17tej - i szefowa absolutnie nie chce zgodzić się na tzw zmiany (inne
    > > godziny pracy w poszczególnych tygodniach)
    > >
    > > W związku z tym pod dłuuuugich naradach podjęliśmy decyzję - zwolnic się
    > >
    > > I teraz tak:
    > > 1. wypowiedzenie przez pracownika z terminem 3 miesięcy
    > > Kiedy należy je złożyć - zależy nam jak najszybciej
    > >
    > Najpóżniej 31.03 ,to termin rozwiązania stosunku pracy nastąpi w dniu 30.06
    br.
    > Chyba ze rowiąże stosunek pracy na mocy porozumienia stron lub pracodawca
    > zgodzi się na wcześniejszy termin rozwiązania umowy ( art 36 par.6 kp. )
    >
    > > 2. Z tego co kiedyś czytałem - w okresie wypowiedzenia żona może wybrać
    cały
    > > urlop wypoczynkowy oraz domagać się świadczenia urlopowego?
    > >
    > Zgodnie z art.155 prim kp wersja 2003 żonie należy się urlop za rok 2003
    > prporcjonalny do okresu przepracowanego u tego pracodawcy czyli jak dobrze
    > liczę przy 3 miesiącach wypowiedzenia 13 dni i nici ze świadczenia
    urlopowego.
    >
    nie masz racji nalezy się świadczenie urlopowe przy 14 dniach ale
    kalendarzowych, a więc jest to de fakto najwięcej 12 dni roboczych urlopu
    jeśli soboty są pracujące, a więc pracodawca musi wypłacić świadczenie
    urlopowe, jesli firma liczy do 20 pracowników
    a co do terminu zwolnienia to 31.marca jest ostatnim dzwonkiem do
    wyciągnięcia jak najwięcej z pracodawcy, potem zmieniają się przepisy


    > > 3. Co pominąłem?
    > >
    > >swiadectwo pracy
    > PIT - 11 do 15.07
    > prosić o RP - 7
    > wypełniona legitymacja ubezpieczeniowa
    > > Pozdrawiam
    >
    > > Dziękuję za wszystkie twórcze odpowiedzi
    > >
    > > Aha - jeżeli chcecie pogorszyć stan mojego zdrowia to śmiało możecie pisać
    > > że to już było :)
    > >
    > > pozd
    > > robert
    > >
    > >
    > >
    > >
    > >
    > >
    > > ---
    > > Outgoing mail is certified Virus Free.
    > > Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
    > > Version: 6.0.463 / Virus Database: 262 - Release Date: 2003-03-17
    > >
    > >
    >
    >
    > --
    > Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl


    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1