eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWymogi pracodawcy › Re: Wymogi pracodawcy
  • Data: 2004-11-11 06:44:15
    Temat: Re: Wymogi pracodawcy
    Od: "Amrek" <U...@t...TO_TEZpl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Greg" <ozma@BEZ_SPAMUop.pl> napisał w wiadomości
    news:cmtth0$s7u$1@news.onet.pl...

    > Skrót myślowy - jednorazowy zastrzyk gotówki, czy stałe podwyższenie
    > pensji?
    > :-) Jeśli stałe to 12 x 250 zł daje 3000 brutto rocznie. Na "wypasiony
    > garniak" faktycznie niewiele, ale na roboczy wystarczy i chyba nawet nie
    > jeden :-)

    Aha o to chodzi. Oczywiscie stałe podwyzszenie pensji o 250 brutto co
    miesiąc. Wiesz mam zdecydowanie wazniejsze wydatki niz kupno sredniej klasy
    garnituru a to koszt. 700 zł -2000 zł.

    >> Dla mnie krawat przy pracy przy kompie to męka.
    >
    > Ty decydujesz.

    Teoretycznie ja decyduje. Ale pracodawca jesli chce to moze tak mnie
    "urządzić" ze albo zaloze krawat albo znajdzie powód zeby dac mi
    wypowiedzenie. A u nas w pracy mozna wyleciec z dnia na dzien choc nikt w to
    nie wierzy a jednak juz RAZ sie tak stało i to wcale nie za ciezki wystepek.
    :)
    Dopoki podaz przewyzsza popyt na prace - to zawsze pracownik bedzie na
    prawie straconej pozycji bez wzgledu na staz pracy, wyksztalcenie i zaslugi
    dla firmy. I kodeks pracy nie pomoże.
    Ale akurat w moim przypadku mam sie czym bronic. :)


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1