eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWarszawa - b. dobry specjalista technologii JAVA › Re: Warszawa - b. dobry specjalista technologii JAVA
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!feeder.erje.net!
    news.germany.com!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.internetia.pl!news.intelink
    .pl!newsfeed.neostrada.pl!nemesis.news.neostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!
    news.neostrada.pl!not-for-mail
    From: "|--=Bartek=--|" <bolivar @ CosTamJeszcze autograf.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Warszawa - b. dobry specjalista technologii JAVA
    Date: Thu, 31 Jul 2008 11:20:13 +0200
    Organization: TP - http://www.tp.pl/
    Lines: 23
    Message-ID: <g6s0ic$t6$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    References: <g6rvmd$pi2$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <2...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: aagi215.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1217496460 934 83.4.164.215 (31 Jul 2008 09:27:40
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 31 Jul 2008 09:27:40 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5512
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:223048
    [ ukryj nagłówki ]

    >>> Oferujemy:
    >>> - przyjazną atmosferę pracy w stabilnej firmie
    >> a gdzie młody i dynamiczny zespół?
    >>> - motywacyjny system wynagradzania
    >> czyli od znalezionego błędu?
    >>> aplikację proszę składać za pomocą formularza dostępnego pod niżej
    >>> zamieszczonym linkiem:
    >>> http://www.siemens.pl/home/praca_formularz.asp?ide=1
    439&pkw=661&rodzaj=3
    >> Sorry, ale może spróbujesz wysłać na pl.praca.oferowana?
    >> B.Z.
    > Szanowny kolego - zespół faktycznie jest młody i dynamiczny, a wysokość
    > pensji nie jest w naszej firmie uzależniona od ilości znalezionych
    > błędów. Do pracowników podchodzimy poważnie (zresztą już od 150 lat).

    Tak z ciekawości zapytam (w sumie mamy przecież przedyskutować to ogłoszenie
    bo od tego jest ta grupa): na jakiej zasadzie jest naliczane wynagrodzenie i
    na czym polega w państwa firmie system motywacyjny, jakie są widełki płacy?

    B.Z.




Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1