Marzena napisał(a):
> pracodawcy Umowę o pracy ze skutkiem natychmiastowym, oprócz oczywiście bhp,
> ppoż, czy mobbingu?
> i czy w ogóle jest taka możliwość

Np. kiedy pracodawca "zapomnial" zaplacic mu przez ostatnie 2 miesiace.
Imo. w kazdym przypadku, kiedy pracodawca lamie przepisy kodeksu pracy
czy tez regulaminu pracy.