Pięknego dnia Mon, 10 Feb 2003 13:28:51 +0100, "Dadi" <g...@o...pl>
zakodował:

>Nie rozumie, jestem zatrudniony na prace interwencyjne do 31.05.2003 a co
>bedzie jak pracodawca nie przedluzy mi umowy co z urlopem ????

§ 3. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym
roku kalendarzowym.

>Jak to sie ma ze urlop mam dopiero po 6 m-cach nadmieniam ze to nie jest
>moja praca moj staz wynosi 15 lat.

Nie masz po 6 miesiącach. Masz od 1 stycznia (skoro już przepracowałeś
kilka lat).
KP:
Art. 155^1. § 1. W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy
z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi
przysługuje urlop:

1) u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu
przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba
że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w
przysługuj?cym mu lub w wyższym wymiarze,

2) u kolejnego pracodawcy - w wymiarze:

a) proporcjonalnym do okresu pozostałego do końca danego roku
kalendarzowego - w razie zatrudnienia na czas nie krótszy niż do końca
danego roku kalendarzowego,

b) proporcjonalnym do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym -
w razie zatrudnienia na czas krótszy niż do końca danego roku
kalendarzowego,

§ 2. Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ci?gu roku
kalendarzowego wykorzystał urlop w wymiarze wyższym niż wynikaj?cy z §
1 pkt 1, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio
niższym wymiarze; ł?czny wymiar urlopu w roku kalendarzowym nie może
być jednak niższy niż wynikaj?cy z okresu przepracowanego w tym roku u
wszystkich pracodawców.
[...]
Art. 155^3. Przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie przepisów art.
155^1 i 155^2 niepełny dzień urlopu zaokr?gla się w górę do pełnego
dnia; urlop należny pracownikowi w danym roku kalendarzowym nie może
jednak przekroczyć wymiaru wynikaj?cego z przepisu art. 154 § 1.


Rozporzadzenie w sprawie szczegolowych zasad udzielania urlopu
wypoczynkowego, ustalania i wyplacania wynagrodzenia za czas urlopu
oraz ekwiwalentu pienieznego za urlop:

§ 1. 1. Przy ustalaniu urlopu wypoczynkowego w wymiarze
proporcjonalnym, zwanego dalej "urlopem proporcjonalnym", kalendarzowy
miesi?c pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługuj?cego
pracownikowi na podstawie art. 154 § 1 Kodeksu pracy.
2. Niepełny kalendarzowy miesi?c pracy zaokr?gla się w górę do pełnego
miesi?ca.
3. Jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy i
nawi?zanie takiego stosunku u kolejnego pracodawcy następuje w tym
samym miesi?cu kalendarzowym, zaokr?glenia do pełnego miesi?ca
dokonuje wył?cznie dotychczasowy pracodawca.


Reasumując - od pierwszego dnia pracy przysługuje Ci 5/12 pełnego
wymiaru urlopu, czyli w Twoim przypadku 5/12*26=11 dni.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded