Użytkownik <a...@o...pl> napisał w wiadomości
news:5f1f.000016d6.4292b9e0@newsgate.onet.pl...
> Witam
> narzeczony probowal starac sie o urlop okolicznosciowy z okazji
slubu, lecz
> pracowdawca twierdzi, ze musi przyjsc do niego z aktem slubu.
Poniewaz bierze
> 10-dniowy urlop przed i po slubie, czy istnieje mozliwosc ze straci
ten urlop z
> powodu tego drugiego urlopu? Bierze go tydzien przed i tydzien po
slubie. Moj
> pracodawca np. nie widzi problemu, wrecz powinno sie u mnie jak
najwczesniej
> poinformowac o zamiarze wykorzystania takiego urlopu. Czy aby dostac
urlop
> okolicznosciowy rzeczywiscie nalezy az z aktem slubu?

Jeżeli narzeczony ma udzielony urlop wypoczynkowy np. od 30.05.2005 do
10.06.2005 a ślub w dniu 04.06.2005, to urlop okolicznościowy z tytułu
własnego ślubu nie przysługuje, ponieważ nie trzeba zwalniać
pracownika z pracy, aby mógł spokojnie uczestniczyć w tak ważnej i
podniosłej uroczystości. Taką wykładnię prezentują zazwyczaj
komentatorzy.
Trzeba było inaczej zaplanować urlop wypoczynkowy.
Przykładowo: urlop wypoczynkowy 30.05-01.06 (lub 02.06), urlop
okolicznościowy 2-3.06 (lub 3-6.06), urlop wypoczynkowy 6-10.06 (lub
7-10.06).

Pozdrawiam

--
wa