Lukasz napisał(a):
>> Mi zaproponowali ze przez 2 lata po odejsciu nie moge podjac pracy u
>> konkurencji, a przez ten czas dostaje 1/4 sredniego wynagrodzenia z
>> ostatnich 3 miesiecy.
>
> Te warunki są zgodne z Kodeksem Pracy. Tzn. nawet, jakby nie napisali, że
> dostaniesz 1/4 pensji, to i tak być dostał. W umowie mozna tylko podnieść
> kwotę tej rekompensaty.
>

To dobrze wiedziec bo kumpel dostal 5 lat i zadnej rekompensaty w umowie.

>> Czy gdyby umowa o prace zostala rozwiazana, to dostane te 1/4 pensji od
>> razu (tzn czy pozniejszy brak pracy jest rownoznaczny z powstrzymywniem
>> sie od pracy u konkurencji? )
>
> Dostaniesz od razu bez względu na to, czy znajdziesz prace, czy nie.
>

To pozytywny aspekt tej umowy :)

Dzieki za info!