> Pracodawca oferuje mi nastepujacy uklad: umowa o prace na minimum + umowa
> zlecenie na pozostala kwote. Z tego co sie orientuje to nie przez to
> wiekszych roznic w skladkach i podatkach ani po mojej stronie ani po
> stronie pracodawcy. Dlaczego jest wiec to korzystne dla pracodawcy?
>
> Czy sa jakies minusy takiego ukladu dla pracownika?

A jak wezmiesz urlop to umowa zlecenie juz Cie nie obejmuje i placi Ci tylko
stawke z umowy o prace. Tak samo z chorobowym, przynajmniej tak mi sie
wydaje.
Jarod