eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUmowa o prace... › Re: Umowa o prace...
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!not-for-mail
    From: Zbyszek Tuźnik <d...@b...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Umowa o prace...
    Date: Fri, 08 Jul 2005 16:09:14 +0200
    Organization: http://news.icm.edu.pl/
    Lines: 26
    Message-ID: <dam1f1$30n$1@achot.icm.edu.pl>
    References: <dalqp3$19n$1@atlantis.news.tpi.pl> <dalr99$shd$1@inews.gazeta.pl>
    <daltpq$251$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: systemy193.toya.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: achot.icm.edu.pl 1120831777 3095 217.113.225.193 (8 Jul 2005 14:09:37 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 8 Jul 2005 14:09:37 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <daltpq$251$1@news.onet.pl>
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.2 (Windows/20050317)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:154225
    [ ukryj nagłówki ]

    Liwiusz napisał(a):

    >
    > Sposób rozwiązania umowy o pracę na czas określony
    ^^^^^^^^^^


    opisuje art. 36
    > kodeksu pracy.

    33. 36 to wypowiedzenie umowy na czas *nie* określony.
    I w _takim_ przypadku terminy są rzeczywiście takie jak podałeś.

    Okresy wypowiedzenia wynoszą:
    > 1. 2 tygodnie, jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,

    Umowy na czas określony, krótszy niż 6 miesięcy *nie* można
    wypowiedzieć. W przypadku umów zawartych na okres dłuższy niż 6 m-cy
    można je wypowiedzieć - z 2 tygodniowym terminem wypowiedzenia - o ile w
    umowi zawarty został zapis o tej możliwości.

    pozdrawiam

    Zbyszek

    PS. Domyślam się, że to tylko pomyłka, ale gwoli uniknięcia zamętu...

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1