badzio <b...@n...epf.pl> napisał(a):

> Witam
> Jest sobie pracownik posiadajacy umowe o prace na caly etat. Ma szanse
> dorobic sobie po godzinach u innego pracodawcy. Drugi pracodawca
> proponuje umowe o dzielo zamiast umowy-zlecenie. Jakie to moze miec
> konsekwencje dla pracownika?

Przy *umowie o dzielo* pracodawca placi tylko zaliczke na poczet podatku
dochodowego, przy *umowie zlecenie* rowniez skladki, wiec pracodawcy raczej
unikaja tej drugiej.

W Twoim przypadku, Twoj znajomy/znajoma nie bedzie stratna pracujac na
*umowe o dzielo*, bo wszelkie swiadczenia ma placone z tytulu umowy o prace.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/