Dnia Wed, 25 Aug 2004 15:19:17 +0000 (UTC), "Zalek"
<z...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał(a):

>Witam!
>Mam taki problem. Jestem obecnie zatrudniony na etat, jest to umowa o prace
>na czas okreslony. Czas ten uplywa z koncem sierpnia i w zwiazku z tym nie
>wiem co dalej. Slyszalem (poprawcie mnie jesli sie myle), ze od 1 stycznia
>weszly nowe przepisy, mowiace o tym, ze trzecia umowa o prace musi juz byc na
>cz\as nieokreslony. Jesli teraz dostane nowa, to bedzie ona wlasnie trzecia.
>Czy w zwiazku z tym ma byc ona bezterminowa? Pierwsza podpisalem w
>listopadzie 2003, druga w lutym 2004, wiec ta pierwsza byla przed wejsciem
>przepisow w zycie. Nie wiem wiec czy liczy sie ona, czy dopiero ta lutowa wg
>nowych przepisow bedzie pierwsza? Watpliwosci poglebila moja sytuacja z
>urlopem, ktory mialem na starych zasadach (a nie co miesiac proporcjonalnie
>jak wg nowego prawa), bo jak mi wyjasniono choc druga umowa byla podpisana,
>gdy juz obowiazywaly, to pierwsza byla przed nimi, a nastapila ciaglosc
>zatrudnienia. Wiec moze z ta umowe o prace bedzie podobnie i w ogole przez
>ciaglosc nowe przepisy mnie nie obejma? Bardzo bym prosil o jakies
>wyjasnienie moich watpliwosci, bo lada dzien musze pogadac z szefostwem i
>chce wiedziec na czym stoje. Uciesza mnie rowniez inne informacje jak np.
>jaki musi byc okres wypowiedzenia w zaleznosci od rodzaju umowy o prace itp.
>Z gory dziekuje za pomoc,
>pozdrawiam,
>Zalek
Witam !!!!

Tak dokladnie jest jak pisza koledzy u gory. Ta umowa ktora dostaniesz
teraz bezie twoja 1 umowa, pozniej druga i trzecia. Moze byc wiec tak,
ze umowe na czas nieokreslony dostaniesz np. za 3 lata. Teraz da ci np
na rok, nastepna na rok i ta nastepna trzecia bedzie juz na stale.
Moga tez byc dluzsze okresy :). Pozdrawiam