-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!pwr.wroc.pl!panorama.wcss.wroc.pl!ict.pwr.wroc.pl!plonk.apk.n
et!news.apk.net!not-for-mail
From: n...@p...ninka.net (Nina M. Miller)
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: To jest kij który .....
Date: 30 Oct 2002 23:10:14 -0800
Organization: APK Net
Lines: 54
Message-ID: <m...@p...ninka.net>
References: <aobpj9$pdt$1@gromojar.itpp.pl> <apolii$8pp$1@news.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: pierdol.ninka.net
X-Trace: plonk.apk.net 1036046441 7446 216.101.162.243 (31 Oct 2002 06:40:41 GMT)
X-Complaints-To: a...@a...net
NNTP-Posting-Date: 31 Oct 2002 06:40:41 GMT
X-Newsreader: Gnus v5.7/Emacs 20.7
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:61743
[ ukryj nagłówki ]"Mushasi" <m...@N...gazeta.pl> writes:
> To jest kij który ma dwa końce I kobiety są czasami molestowane jak i
> mężczyźni .
> Problem tkwi w definicji molestowania
> Facet jest błaznem lub idiotą .
> Kobieta zaś jest molestowana .
> Nie wnikam w szczegóły ale parę razy miałem do czynienia z nachalnymi
> kobietami , na które kompletnie nie miałem ochoty .
> Reakcja moich przyjaciół zawsze była jednoznaczna , ,, Idiota szefowej nie
> bzyknoł "
masz racje, problem tkwi w definicji molestowania. w usa jest to
okreslone tak (mniej wiecej z pamieci, dokladna definicja sie bedzie
nieco roznic pewnie):
za sexual harrasment uwaza sie wszelakie zachowanie, uwazane przez
strone bedaca obiektem, za naduzycie, obrazliwe badz uwlaczajace jej,
badz tez nieporzadane.
bardzo to uznaniowe i nieprecyzyjne, dlatego w takim wypadku skargi
uznaje sie za zasadne dopiero po tym, jak strona napastowana wyraznie
zakomunikowala, ze nie zyczy sobie takiego a nie innego zachowania (ze
strony napastnika) i prosi o jego przerwanie, a mimo to jest to
zachowanie kontynuowane. zakomunikowanie jest tu bardzo wazne, gdyz
druga strona moze sobie nie zdawac sprawy z niestosownosci swojego
zachowania.
jesli jestes ofiara, najrozsadniej jest miec swiadkow na takie
oswiadczenie, albo zrobic to przez email albo na pismie - masz dowod.
jesli zachowanie ze strony napastnika nie ustaje, mozna wtedy isc do
dzialu HR na skarge i oni maja obowiazek cos z tym zrobic, jak nie -
idziesz do sadu i sprawa wygrana.
jesli jestes "napastnikiem" dajmy na to nieslusznie oskarzonym i nie
przyznajesz sie do winy: sprawa naczesciej skonczy sie przed sadem
cywilnym. rozstrzygniecie zalezy od bardzo wielu rzeczy, w tym tez od
adwokata; strona skarzaca jednakze musi _udowodnic_ ze okreslone
zachowanie z twojej strony mialo miejsce - co w wypadku braku swiadkow
jest bardzo trudne do zrobienia.
nie mowie, ze jest to system najlepszy, genialny etc.
jak kazdy kij, ma dwa konce ;)))
nieniej juz sama grozba tego, ze mozna byc pociagnietym do sadu
powoduje drastyczny spadek napastowania seksualnego w pracy, badz tez
jakiegokolwiek zachowania godzacego w prywatnosc pracownikow.
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-10-30 Kraków => Senior SAP HANA Developer <=
- 2024-10-30 Wrocław => SAP HANA Cloud Dev / Data Engineer <=
- 2024-10-30 Kraków => DevOps Engineer (Junior/Regular) <=
- 2024-10-30 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2024-10-30 Wrocław => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2024-10-30 Katowice => QA Inżynier <=
- 2024-10-30 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-10-30 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-10-30 Rzeszów => SAP Project System/EPPM Consultant <=
- 2024-10-30 Marki => Front-End Developer (React/Three.js) <=
- 2024-10-30 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-10-30 Warszawa => Data Scientist / Data Engineer (predictive modelling) <=
- 2024-10-30 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-10-30 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-10-29 Warszawa => Senior Java Developer <=