-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.task.gda.pl!news.wp.pl!not-for-mail
From: Tomasz Płókarz <t...@x...xn--p-ela.hahahaha.>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Szybka zmiana pracy
Date: Sun, 31 Jul 2005 16:18:14 +0200
Organization: Odrażający Brudni Źli, Inc.
Lines: 53
Sender: t...@d...neoplus.adsl.tpnet.pl
Message-ID: <op.sur7cok4frn0ri@donkichot>
References: <dcgle8$3nh$2@news.onet.pl> <dcijao$3ct$1@atlantis.news.tpi.pl>
<dcil03$1bj$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: dhc103.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; delsp=yes; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.wp.pl 1122819482 14660 83.23.184.103 (31 Jul 2005 14:18:02 GMT)
X-Complaints-To: a...@w...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 31 Jul 2005 14:18:02 +0000 (UTC)
User-Agent: Opera M2/8.02 (Win32, build 7680)
X-Antivirus: avast! (VPS 0530-3, 2005-07-29), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:156438
[ ukryj nagłówki ]Dnia 31-07-2005 o 15:50:30 Victor Wozniak <v...@v...pl> napisał:
>
> : Jak najbardziej. Jesli rownolegle bedzie tez mozliwosc szybkiej
> : rezygnacji z pracownika -- czyli "panie Kaziu, od jutra pan nie
> : pracuje bo mam lepszego goscia na to miejsce. Pan sie spakuje
> : i do widzenia".
>
>
> hmm tak wlasnie sie zastanwaiwm nad tym - a jesli ten Pan Kaziu jest na
> strategicznym dla firmy stanowisku (gl. ksiegowy, manager, informaty,
> ect) i
> jest zwyczajnie nieskuteczny? Tzn. nie naraza firmy na straty ale jest
> wysoce niekreatywny i ogranicza sie tylko do przyslowiowych 8 godzin -
> przewrwy i pogawedki?
> Nie przynosi firmie korzysci ale nie przynosi tez strat (teoretycznie). A
> jednoczesnie jest kilku kandydatow, ktorzy mogli by (bedac na tym
> stanowisku) zwiekszyc obroty firmy, zaoszczedzic firmie pieniedzy, wniesc
> nowe rozwiazania i spowodowac rozwoj fiirmy ?
>
> Czy nie lepiej bedzie rozstac sie z Panem kaziem, jak najszybciej by
> firma
> IMHO nie tracila juz wiecej pieniedzy ?
Od tego są:
- okresy próbne
- relatywnie krótkie okresy wypowiedzenia dla nowoprzyjętych pracowników.
> I vice versa: skoro pracownik na zajmowanym stanowisku nie ma mozliwosci
> rozwoju, zarabia kiepsko i jest zwyczajnie przez firme wykorzystywany -
> slowem "robi prezent" pracodawcy z swojej pracy, nie powinien miec
> mozliwosci jak najszybszego
(bo ww. okoliczności okazują się NAGLE?)
> rozwiazania umowy o prace, by moc cos zrobic w
> innej firmie? Firmie ktora da mu mozliwosci rozwoju, "wykazania sie", a
> jednoczesnie zaplaci za to godziw epieniadze, adekwatne do wykonywanej
> pracy
> ?
Nie podobają się warunki umowy w obecnej pracy? Nie podpisuj jej, albo
rozwiąż w normalnym trybie.
Rzecz jasna, KP powinien być zlikwidowany (albo usunięta jego
obligatoryjność) - ale skoro już jest i reguluje stosunek pracy - to z
chwila podpisaania umowy o pracę godzisz się na stosowanie się do KP.
Okres wypowiedzenia zawarty czy to w umowie, czy to w KP, jest dobrym
rozwiązaniem dla OBU stron.
--
Odkąd myślę samodzielnie, głosuję na JK-M. http://pjkm.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 31.07.05 14:24 Victor Wozniak
- 31.07.05 14:35 Tomasz Płókarz
- 31.07.05 16:37 Jotte
- 31.07.05 17:01 Liwiusz
- 31.07.05 17:55 Jotte
- 31.07.05 18:17 Immona
- 31.07.05 18:31 Tomasz Płókarz
- 31.07.05 19:32 Liwiusz
- 31.07.05 19:29 Jotte
- 31.07.05 20:21 Jotte
- 31.07.05 20:33 Immona
- 31.07.05 20:43 Liwiusz
- 31.07.05 20:45 Jotte
- 31.07.05 20:50 Jotte
- 31.07.05 21:25 Liwiusz
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Szczecin => UX/UI Designer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=