On 2011-01-29, Piotr <y...@z...ru> wrote:

[...]

>> To jest powszechny zwyczaj, a nie lekceważenie. Tak się utarło i tak jest.
>
> W porządnych firmach, gdzie istnieje coś takiego jak kultura
> korporacyjna, właśnie normą jest informowanie kandydatów o wynikach
> rekrutacji.

A masz oczywiście statystyki i dowody na poparcie takiego twierdzenia?

> A że w Polsce, zwłaszcza w budżetówce, standardy zarządzania
> są 150 lat za cywilizowanym światem to zupełnie inna sprawa.

Standardy zarządzania mają się nijak do procesu rekrutacji.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl