On 2005-11-29 13:15:18 +0100, Kira <c...@e...wytnij.pl> said:

>
> Re to: camel [Tue, 29 Nov 2005 10:53:59 +0100]:
>
>
>> Jak zniesienie tej ochrony miałoby wpłynąć na zatrudnianie
>> pań? Argumentem jest, że urodzą, będą się zwalniać z pracy
>> "bo dziecko chore"...
>
> Nieee... Argumentem jest "bo mi małpa pójdzie na zwolnienie na czas
> całej ciąży i dupa blada a nie pracownik będzie" lub "a cholera wie,
> czy mi się nie zatrudnia tylko dlatego że już w ciąży jest albo zaraz
> zajdzie?".

Moja połowica pracowała prawie do końca. Znajoma też. Istnienie osób
naciągających system usprawiedliwia różne obostrzenia dla nas, nie
naciągających? W sklepach samoobsługowych (był wątek niedawno)
wszystkich traktujemy jak złodziei, US też tak postępuje, bo ktoś leje
olej opałowy do baku to wszystkim podniesiemy akcyzę itd. Nie lubię
tego myślenia.

>
>> Głód, rachunki i groźba eksmisji na bruk...
>
> To w tym przypadku to chyba lepiej mieć te 400 niż nie mieć ani grosza,
> nie uważasz?

Czytaj posty nie po łebkach :) Przedmówca twierdził, że nie ma przymusu
pracy... ja twierdzę, że jest przymus, choć nie ustawowy, ale
ekonomiczny... i dlatego pracodawca może "wycenić" miesięczną pracę na
300,- :(

W Polsce są dwa światy. Z mojego podwórka: wykonuję zlecenia średnio za
kilka tysięcy sztuka. Napatoczył się klient z "prowincji". Wiedząc o
tym, że tam są niższe ceny podałem mu kwotę ok. 1500,- (a niech stracę,
raz mogę). Spadł był z krzesła i jak się pozbierał i otrzepał to
stwierdził, że u nich tam "chodzą" ceny 200 - 300,-. Dla mnie to jakiś
kosmos - przecież tak nie da się zarobić na sprzęt i komponenty, JAK
oni to robią? A może nie robią w ogóle, tylko szukają frajerów!???


pozdrawiam
camel[OT]