madej pisze:
> Nurtuje mnie pytanie w jakim czasie powinienem otrzymac swiadectwo pracy
> oraz wynagrodzenie za 11dni przepracowanych w pazdzierniku...

Świadectwo pracy należy wydać pracownikowi w dniu rozwiązania stosunku
pracy (art. 97 § 1 Kodeksu pracy). Jeżeli wydanie świadectwa w tym dniu
nie jest możliwe, pracodawca, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia
ustania stosunku pracy, przesyła świadectwo pracy pracownikowi lub
osobie upoważnionej do odbioru za pośrednictwem poczty albo doręcza go w
inny sposób. Termin wydania świadectwa pracy liczymy w dniach
kalendarzowych.
Co do wypłaty wynagrodzenia to otrzymasz je tak jak otrzymywałeś
wynagrodzenie dotychczas, tj. na liście płac płatnej do końca miesiąca
lub na liście płac płatnej do 10 następnego miesiąca.

Marcin