eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeSwiadectwo pracy ? › Re: Swiadectwo pracy ?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: Liwiusz <l...@w...poczta.onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Swiadectwo pracy ?
    Date: Thu, 07 Sep 2006 09:08:33 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 19
    Message-ID: <edogdb$qqb$2@news.onet.pl>
    References: <edodsn$4em$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: chello062179030237.chello.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1157612780 27467 62.179.30.237 (7 Sep 2006 07:06:20 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 7 Sep 2006 07:06:20 +0000 (UTC)
    X-Sender: A2zNb+iyGzNLOZcnZKe0qTi6JhWh3FyC
    In-Reply-To: <edodsn$4em$1@nemesis.news.tpi.pl>
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    X-Antivirus-Status: Clean
    X-Antivirus: avast! (VPS 0636-1, 2006-09-06), Outbound message
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.7 (Windows/20050923)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:190235
    [ ukryj nagłówki ]

    andy napisał(a):
    > Pracownicy wygasła umowa na czas określony. W druku świadectwa pracy trzeba
    > wpisać informację na temat podstawy prawnej wygaśnięcia stosunku pracy.
    > Proszę o informacje na ten temat.


    Trzeba podać przepis kodeksu pracy, na podstawie którego umowa
    wygasła. Zgodnie z artykułami 63 i kolejnym kp. umowa może wygasnąć
    jedynie w przypadku:
    - śmierci pracownika
    - śmierci pracodawcy
    - tymczasowego aresztowania pracownika.

    Który z tych przykrych incydentów przytrafił się w omawianym przypadku?

    --
    Pozdrawiam!
    Liwiusz
    www.liwiusz.republika.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1