-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "the_foe" <t...@W...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Skutki zwolnienia dyscyplinarnego
Date: Mon, 24 Jul 2006 12:08:38 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 16
Message-ID: <ea2677$3v2$1@news.dialog.net.pl>
References: <1...@i...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: xdsl-6783.walbrzych.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1153735719 4066 87.105.55.127 (24 Jul 2006 10:08:39 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 24 Jul 2006 10:08:39 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2869
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:186699
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Aoshi" <a...@x...wp.pl> napisał w wiadomości
news:1153734535.810934.302320@i42g2000cwa.googlegrou
ps.com...
Zastanawiam się na porzuceniem pracy jako sposobem na uniknięcie
okresu wypowiedzenia. Jakie będą skutki, jeżeli pracodawca zwolni
mnie wtedy za ciężkie naruszenie obowiązków (nie przyjście do
pracy) ?
***
nie wierze ze nic sie nie znajdzie co umozliwiloby Ci odejscioe od reki. Np.
zmuszanie do pracy po godzinach, w upale, mobbing itd...
Jezeli masz mocne nerwy spisz dwie wersje rozwiazania umoey, za porozumieniem
stron i Twoje, jednostronne - do wyboru dla pracodawcy. ;)
Choc znajac zycie, pracodawcy rzadko robia schody bo ewntualny konfilkt i tak
odbija sie na nich, no chyba ze sa czysci jak lza ;)
Następne wpisy z tego wątku
- 24.07.06 15:34 Kaizen
- 24.07.06 21:54 Michał
- 24.07.06 23:37 gslabs
- 24.07.06 23:40 gslabs
- 25.07.06 02:12 mvoicem
- 25.07.06 07:10 Tomasz Kaczanowski
- 25.07.06 10:00 Dariusz Tarczoń
- 26.07.06 09:27 Michał
- 26.07.06 15:05 Greg
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Szczecin => UX/UI Designer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=