On Wed, 2 Nov 2005 19:06:46 +0100, "Meantic" wrote:

>Witam i pozdrawiam.
>Rzucicie okiem na moj cv i lm.
>Mozecie go znalezc na stronie meantic.w.interia.pl
>Pomozcie prosze.
>Szukam pracy od 5 miesiecy i nic.
>Wyslalem chyba z 100ofert i 0 konkretnych rozmow.
>Tragedia. Walcie prosto z mostu co jest w moich cv i lm nie tak.

Witam,
Jako że spędzam kolejny, bezproduktywny dzień, to postanowiłem napisać
Twoje cv od początku - poszło na priv (w razie czego pozmieniaj style,
żeby lepiej wyglądało). Mam nadzieję, że natchnie mnie to do jakiejś
pracy. Jak Ci się nie podoba to co spłodziłem, to po prostu wywal do
kosza.

Uwagi:
- ślij w rtf lub doc, a nie w pdf'ie, bo z doświadczenia wiem że
ludzie nie wiedzą co to w ogóle jest ten akrobat
- cv ma być przejrzyste, to jest ulotka, szybka prezentacja. To Ty
jesteś sprzedawcą i masz zachęcić kupującego do zatrzymania wzroku na
jakimś świstku papieru na 10 sekund dłużej. Wszystko ma być czytelne,
masz pokazać że jesteś uporządkowany i umiesz zorganizować i ułatwić
pracę sobie i innym
- cv ma być krótkie, to jest migawka z Twojego życiorysu zawodowego -
jak sądzisz że jesteś taki super to napisz i wydaj autobiografię, a
nie zawracaj dupy kolesiowi, któremu po 10 godzinach pracy szef kazał
przejrzeć karton wypocin jakiś grafomanów ślących makulaturę z całej
Polski
- wytnij zbędne informacje, zostaw tylko namiary, jak będą chcieli
wiedzieć coś więcej to się skontaktują, cv i lm nie mają na celu
zastąpienia rozmowy kwalifikacyjnej - mają zaciekawić
- zacznij sprzedaż od najważniejszych rzeczy - co jest takiego
niezwykłego że skończyłeś zaocznie Zarządzanie i Marketingowanie w
Koziej Wólce? Jak trafisz na snoba z syndromem stolycy to i tak
pójdziesz do kosza. Normalnych ludzi nie obchodzą papierki tylko
umiejętności, zacznij od tego, informacje o edukacji wywal na koniec.
- nie pisz o rzeczach niewygodnych - jak sami się spytają o dziury w
cv, czy o handel padliną to dopiero się tym pochwalisz

Pamiętaj - szanuj czas swój i czytającego!

Schemat:
1) Imię i nazwisko
- zdjęcie - podobno jest to przydatne, ze względu na ilość kandydatów
(łatwiej ich zapamiętać)
2) kontakt
- tel. kom.: numer pod którym jesteś zawsze dostępny
- e-mail: załóż sobie konto na jakimś darmowym serwisie (tylko nie
Gmail) w formacie: t...@c...pl lub
t...@c...com (nie wstawiaj podkreslnikow, kropek itp.
bo to łatwo przeoczyć i trudniej zapamiętać)
- adres: tu słać listy
3) doświadczenie zawodowe (krótko i na temat!)
- obowiązki: kolejność ustal w zależności od stanowiska na które
aplikujesz tzn. gdy aplikujesz na kierownika grupy, to wymieniaj
zarządzanie ludźmi w pierwszej kolejności, jak handlowca w b2c to
obsługę klienta, b2b to negocjacje z kontahentami; dorzuć więcej
informacji tylko jeśli jest to niezbędne (aplikujesz do Orlenu to pisz
o Shellu; do Tesco to pisz o sklepie itp.)
4) wykształcenie:
- Immona już pisała o tej fizyce - do kosza
- zostaw szkołę średnią, bo świadczy o tym że od zawsze byłeś
handlowcem...
5) informacje dodatkowe:
- prawo jazdy kat. B, własny samochód
- uregulowany stosunek do służby wojskowej
- język angielski - komunikatywny (jeśli masz na myśli podstawowy to
na koniec, bo nie masz czym się chwalić; jeśli zaawansowany to na sam
początek)
- dobra znajomość pakietu Microsoft Office
6) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Co do LM to już sugerowano byś dał to komuś do poprawienia, żeby
nabrało to jakiejś płynności - ja Ci nie pomogę, bo nie mam talentu.
Jeśli informacje pominięte w przygotowanej przeze mnie wersji CV
uważasz za istotne to wrzuć je do LM.

A tak w ogóle to zabawa w rozpoznawanie tajemniczego klienta pewnie
była przednia ;-) "ty, a ten z brodą? - Nieee, już prędzej ten w
kapeluszu"

--
pozdrawiam
Bremse