eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRysowanie na rozmowie kwalifikacyjnej... › Re: Rysowanie na rozmowie kwalifikacyjnej...
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Maciek Sobczyk <m...@d...doPLer>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Rysowanie na rozmowie kwalifikacyjnej...
    Date: Wed, 30 Nov 2005 21:09:19 +0100
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 19
    Message-ID: <dml12a$dkg$1@inews.gazeta.pl>
    References: <dlvp4j$f2$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <M...@n...tpi.pl> <dm059c$2qp$1@inews.gazeta.pl>
    <dm077d$i4j$1@nemesis.news.tpi.pl> <dm1anm$svn$1@inews.gazeta.pl>
    <dm1jbh$5tt$1@nemesis.news.tpi.pl> <dm1m2r$qip$1@inews.gazeta.pl>
    <dm1o9p$mcg$1@atlantis.news.tpi.pl> <dmf520$291$1@inews.gazeta.pl>
    <dmf8ud$32q$1@atlantis.news.tpi.pl> <dmhal9$6ik$1@inews.gazeta.pl>
    <dmkbq4$pq8$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: dyn181.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1133381514 13968 83.22.125.181 (30 Nov 2005 20:11:54 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 30 Nov 2005 20:11:54 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <dmkbq4$pq8$1@atlantis.news.tpi.pl>
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    X-User: sobczyk.webdesign
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.7 (Windows/20050923)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:169742
    [ ukryj nagłówki ]

    Immona napisał(a):
    A wiec psycholog ma te
    > doswiadczona wiedze, ktora jest doskonale przekazywalna odpowiednio
    > zdolnemu uczniowi czy tzw. intuicje?
    Ma wiedzę, doświadczenie etc. I jeszcze jedna ważna rzecz - diagnozy nie
    powinno się opierać na samym teście psychologicznym, tak jak lekarz nie
    opiera diagnozy tylko na informacji pacjenta że boli go gardło, tylko
    dokonuje innych czynności, które w diagnozie mogą go utwierdzić. Jest
    jedna ważna zasada, którą uczą HR-ów, trenerów biznesu, doradcow
    personalnych i psychologów(i lekarzy pewnie też, choć nie wiem): "nigdy
    nie spekuluj na dany temat. Tzn. nie stawiaj diagnozy na podstawie
    przypuszczeń, bo wowczas podejdziesz do badań subiektywnie". I to jest
    stara prawda różnych Specjalist & Friends, Managament Point, Elżbiety
    Sołtys, Katarzyny Korpolewskiej i innych, którzy psychologię
    wykorzystują narzędziowo. Stąd testy, wywiady i inne metody weryfikacji
    czegokolwiek weryfikuje się dodatkowo innymi metodami.

    pozdr.
    m.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1