eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRysowanie na rozmowie kwalifikacyjnej... › Re: Rysowanie na rozmowie kwalifikacyjnej...
  • Data: 2005-11-30 20:09:19
    Temat: Re: Rysowanie na rozmowie kwalifikacyjnej...
    Od: Maciek Sobczyk <m...@d...doPLer> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Immona napisał(a):
    A wiec psycholog ma te
    > doswiadczona wiedze, ktora jest doskonale przekazywalna odpowiednio
    > zdolnemu uczniowi czy tzw. intuicje?
    Ma wiedzę, doświadczenie etc. I jeszcze jedna ważna rzecz - diagnozy nie
    powinno się opierać na samym teście psychologicznym, tak jak lekarz nie
    opiera diagnozy tylko na informacji pacjenta że boli go gardło, tylko
    dokonuje innych czynności, które w diagnozie mogą go utwierdzić. Jest
    jedna ważna zasada, którą uczą HR-ów, trenerów biznesu, doradcow
    personalnych i psychologów(i lekarzy pewnie też, choć nie wiem): "nigdy
    nie spekuluj na dany temat. Tzn. nie stawiaj diagnozy na podstawie
    przypuszczeń, bo wowczas podejdziesz do badań subiektywnie". I to jest
    stara prawda różnych Specjalist & Friends, Managament Point, Elżbiety
    Sołtys, Katarzyny Korpolewskiej i innych, którzy psychologię
    wykorzystują narzędziowo. Stąd testy, wywiady i inne metody weryfikacji
    czegokolwiek weryfikuje się dodatkowo innymi metodami.

    pozdr.
    m.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1