-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
l!news.ceti.pl!not-for-mail
From: "Kasia Mikołajczyk" <k...@U...ceti.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Ryczalt paliwowy
Date: Thu, 12 Aug 2004 13:48:49 +0200
Organization: CETI S.C. (Krakow, Poland)
Lines: 26
Message-ID: <cfflfb$jol$1@druid.ceti.pl>
References: <cffh35$96t$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: echo7.ceti.pl
X-Trace: druid.ceti.pl 1092311340 20245 62.121.128.47 (12 Aug 2004 11:49:00 GMT)
X-Complaints-To: a...@c...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 12 Aug 2004 11:49:00 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:123496
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "WolfShadow" <w...@e...poczta.onet.pl> napisał w
wiadomości news:cffh35$96t$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Do moich obowiązkow nalezy "opieka" nad kilkunastoma rozproszonymi po
> calym miescie komputerami. Poniewaz jest to miasto ponizej 100 tys.
> mieszkancow przysluguje mi miesieczny ryczalt na paliwo max do 300 km.
> Charakter mojej pracy i czestosc wyjazdow sprawia, ze miesiecznie tluke
> po 600 - 700 km. Nawet bym na to przymknal oko, ale w umowach na ryczalt
> jest punkt ktory mowi ze kazdy dzien nieobenosci pracownika jest
> odliczany z ryczaltu. Czyli jesli przez pierwsze dwa tygodnie wyjezdze
> 300km a pozniej wezme do konca miesiaca urlop to mimo iz na oswiadczeniu
> wpisze te 300 do wyplaty zostanie zatwierdzone 150. Przypuszczam, ze
> jest to po prostu bezczelna proba kantowania pracownikow. Uwazacie, ze
> taki punkt w umowie jest zgodny z prawem?
Ten punkt w umowie wynika chyba z Rozporządzenia Ministra Transportu i
Gospodarki Morskiej z dnia 26 marca 1998 r. Dz.U. 41 poz. 239 z 1998 r.
http://bap-psp.lex.pl/cgi-bin/demo.cgi?id=&comm=jn&a
kt=nr16799505&ver=-1&jedn=-1
§ 4. 3. Kwotę ustalonego ryczałtu, o którym mowa w ust. 1, zmniejsza się o
jedną dwudziestą drugą za każdy roboczy dzień nieobecności w miejscu pracy z
powodu choroby, urlopu lub innej nieobecności oraz podróży służbowej
trwającej co najmniej 8 godzin.
Kasia
Następne wpisy z tego wątku
- 12.08.04 20:16 gromax
- 13.08.04 07:36 WolfShadow
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Szczecin => UX/UI Designer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=