-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Rozwiązanie umowy o pracę - pilne !
Date: Mon, 21 Aug 2006 15:44:23 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 29
Message-ID: <eccdbt$erg$1@news.dialog.net.pl>
References: <7...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1156167869 15216 87.105.9.194 (21 Aug 2006 13:44:29 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 21 Aug 2006 13:44:29 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:188973
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:78e7.000000d8.44e9a9c9@newsgate.onet.pl
d...@p...onet.pl <d...@p...onet.pl> pisze:
> w mojej obecnej firmie pracuję 2,5 roku, jakiś czas temu podpisałem
> aneks do umwy zwiększjący mi okres wypowiedzenia do 6 miesięcy.
Po co to zrobiłeś?
> W tej chwili dostałem lepszą propozycję pracy i w związku mam pytanie :
> - czy mogę rowiązać umowę w tybie wynikającym z kodeksu pracy tj. 1
> miesiąca
Jeśli treść umowy spełnia kryteria KP art. 18 §1 i §2 to tak.
Tak byłoby, gdyby np. okres 6-miesięczny obowiązywał tylko Ciebie, a
pracodawcę nie.
Jeśli obowiązuje obie strony, to wątpię.
> - czy pracodawca może zwolnić mnie w trybie dyscyplinarnym
> jeżeli nie wyrazi na to zgody jeżeli po okresie 1 miesiąca nie przyjdę
> do pracy
Przy założeniu, że spełniony został warunek, o którym pisałem wyżej, to nie
może, bo wówczas nie będziesz już pracownikiem.
(Przypuszczam, że wiesz jak biegnie okres wypowiedzenia.)
> - jeżeli zwolni mnie dyscyplinarnie - co wtedy mogę zrbić
Zawsze możesz złożyć pozew w sądzie pracy.
--
Pozdrawiam
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 21.08.06 20:25 d...@p...onet.pl
- 22.08.06 09:03 Tomek
- 22.08.06 14:25 Jotte
- 23.08.06 06:27 gosha
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-30 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-30 Wrocław => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-30 Bieruń => Administrator i wdrożeniowiec Lotus Notes/Domino <=
- 2024-05-30 Warszawa => B2B Sales Representative <=
- 2024-05-29 Warszawa => Frontend Developer - React <=
- 2024-05-29 Kraków => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-05-29 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-05-29 Zabrze => Regular .NET Developer <=
- 2024-05-29 Zabrze => Regular .NET Developer <=
- 2024-05-29 Warszawa => Senior Cloud DevOps Engineer (Azure) <=
- 2024-05-29 Berlin => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-29 Poznań => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-05-29 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2024-05-29 Warszawa => Google Ads Freelancer <=
- 2024-05-29 Ulm => Solution Engineer (m/w/d) Data Center Technologies <=