eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRozwiązanie umowy na czas określony z winy pracodawcy › Re: Rozwiązanie umowy na czas określony z winy pracodawcy
  • Data: 2004-11-03 12:42:35
    Temat: Re: Rozwiązanie umowy na czas określony z winy pracodawcy
    Od: MEva <x...@x...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Tue, 02 Nov 2004 19:05:44 +0100, na pl.praca.dyskusje, jaQbek napisał(a):

    > Właśnie dostałem wypowiedzenie :( Ze względów ekonomicznych rozwiązano
    > sekcję, w której pracowałem. Umowa była na czas określony - 1 rok, do
    > końca stycznia. Czy w takim wypadku należy się jakaś odprawa, czy odprawy
    > przysługują tylko w przypadku umów na czas nieokreślony ?

    Jeżeli masz to napisane, czarno na białym, że chodzi o przyczyny
    ekonomiczne i zmniejszenie zatrudnienia to odprawa się należy[20 osób]
    Zobacz co napisali w podstawie prawnej - jeżeli ustawa o zwolnieniach
    grupowych to dobrze, a jak kodeks pracy to po odprawie.
    --
    pozdrawiam
    MEva :-)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1