eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeJak tam z pracą w Warszawie? › Re: Re: Re: Re: Jak tam z pracą w Warszawie?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!plonk.apk.net!news.apk.net!not-for-mail
    From: n...@p...ninka.net (Nina M. Miller)
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Re: Re: Re: Jak tam z pracą w Warszawie?
    Date: 03 Jun 2003 13:05:46 -0700
    Organization: APK Net
    Lines: 37
    Message-ID: <m...@p...ninka.net>
    References: <atRxa.88843$_b1.958760@news.chello.at>
    <0...@n...onet.pl> <b...@c...pl>
    <bastp8$j45$9@atlantis.news.tpi.pl> <b...@c...pl>
    <bb4u3d$ofu$9@nemesis.news.tpi.pl> <b...@c...pl>
    <m...@p...ninka.net> <bb75eu$kos$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <m...@p...ninka.net> <bb7l0e$lu$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <m...@p...ninka.net> <bbhual$1bb$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pierdol.ninka.net
    X-Trace: plonk.apk.net 1054670748 13240 216.101.162.243 (3 Jun 2003 20:05:48 GMT)
    X-Complaints-To: a...@a...net
    NNTP-Posting-Date: 3 Jun 2003 20:05:48 GMT
    X-Newsreader: Gnus v5.7/Emacs 20.7
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:82467
    [ ukryj nagłówki ]

    "babla" <n...@s...pl> writes:

    > > no to to jest czysta teoria
    > Wiem to m.in. po lekturze książki "E-mailem z doliny krzemowej" i
    > korespondencji z autorem książki. Polecam!

    to znaczy co wiesz? ze w firmach w dolinie krzemowej sprzataczka,
    ktora ma powiedzmy z tysiac udzialow fimy, moze podejsc do admina i mu
    robic uwagi na temat jego pracy?

    powtorze jeszcze raz: czysta teoria.
    zyje od 5 lat w dolinie krzemowej i pracuje w sektorze IT.

    takiego dziwa jeszcze nie widzialam. po pierwsze dlatego, ze
    sprzatajacy firme to jest inna firma wynajeta na zlecenie.
    (nie widzialam tutaj nigdzie sprzataczek na etat!!)
    po drugie dlatego, ze nawet jesli ktos ma iles-tam akcji, to do cudzej
    roboty sie nie wtraca i jest to bardzo niemile widziane.

    jesli sie ma uwagi do cudzej pracy to procedura jest taka:
    idzie sie do managera tej osoby i wyjasnia sprawe, przy czym zebby byc
    potraktowanym powaznie nalezy wyjasnic o co chodzi i uzasadnic.
    uzasadnienie oczywiscie najlepiej zeby przedstawialo sie z punktu
    widzenia korzysci dla firmy.

    jesliby zas sprzataczka (czy dowolna inna osoba pracujaca w firmie a
    nie majaca nic do czynienia bezposrednio z takim adminem czy innym
    pracownikiem) tak sobie podeszla do innego pracownika i zaczela mu
    robic uwagi, ze sie leni, cos tam robi zle - to na drugi dzien taka
    sprzataczka dostalaby opieprz od swojego managera za niewlasciwe
    zachowanie.


    --
    Nina Mazur Miller
    n...@p...ninka.net
    http://pierdol.ninka.net/~ninka/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1