-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
From: "Pe.Ka" <c...@t...cy>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Proszę o pomoc-zwplnienie bez wypowiedzenia
Date: Wed, 28 Jul 2004 18:50:36 +0200
Organization: |-< Raven Land >-|
Lines: 23
Message-ID: <ce8lgs$951$2@opal.futuro.pl>
References: <4...@n...onet.pl>
Reply-To: c...@t...cy_ROT13
NNTP-Posting-Host: demonet.futuro.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.futuro.pl 1091033436 9377 62.233.189.62 (28 Jul 2004 16:50:36 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 28 Jul 2004 16:50:36 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.0; pl-PL; rv:1.6) Gecko/20040113
X-Accept-Language: pl, en-us, en
In-Reply-To: <4...@n...onet.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:122230
[ ukryj nagłówki ]From: [Robert] - 2004-07-28 12:45:
> czynności z umowy zlecenie, dodatkowo poinformowano moją żonę ze nie
> przysługuje jej żadne odwołanie od tego zwolnienia. Jest to dla mnie
Bzdura. Od każdego zwolnienia można się odwoływać w sądzie. Nawet jesli
pracodawca ma 1500% racji to pracownik może go pozwać, najwyżej przegra.
Pouczenie o tym prawie (7 dni na odwołanie do pracodawcy a w przypadku
odmowy następne 7 na sąd) jest obowiązkowym elementem świadectwa pracy,
które pracodawca ma obowiązek wydać najpóźniej w ostatnim dniu pracy.
Jesli nie wydał to następny powód żeby mu karę dowalić.
Jeśli nie naruszyła postanowień umowy o pracę to wygraną ma raczej
pewną. Kodeks pracy nie obejmuje czegoś takiego jak zlecenia. Zlecenie
to umowa cywilno-prawna i mieszać tego nie można (choć ZUS spotrafił :) ).
Proponuję pismo do pracodawcy z żadaniem natychmiastowego przywrócenia
do pracy i uwzględnienia jako przepracowany okresu poza firmą pod groźbą
skierowania sprawy do SP w terminie 7 dni.
--
Pozdrawiam _ _ _ _
//\ _|_|_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\
GG:2091615 // / (o o) // / peka1972(#)gazeta(.)pl // /
// /-ooO-(_)-Ooo-// /----------------------------// /
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-15 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-15 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-14 Ulm => Solution Engineer (m/w/d) Data Center Technologies <=
- 2024-05-14 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2024-05-14 Kraków => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-14 Wrocław => Business Development Manager - obszar bezpieczeństwa IT <
- 2024-05-14 Poznań => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-14 Poznań => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-14 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-05-14 Kielce => UX/UI Designer <=
- 2024-05-14 Warszawa => Sales Representative for Outsourcing Services <=
- 2024-05-13 Szczecin => Realtime (C) Software Developer <=
- 2024-05-13 Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
- 2024-05-13 Marki => Senior DevOps Engineer <=
- 2024-05-13 Białystok => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=