P napisal(a):

> Gdzie widzisz (tę cienką) granicę między "słabizną" a "pracownikiem
> sensownym"? Może przykład.
>
> Wiem, że pytanie trudne, ale interesujące. :)

granicy wyznaczać się nie podejmuję, zresztą jest jeszcze wiele stanów
pośrednich:)
Ale sensowny pracownik to taki, który wykazuje cechę 'getting things
done'. Zajmowałem się trochę rekrutacją i niestety bajki o ludziach
znających tylko rozwinięcie skrótów posiadanych w CV to nie bajki.
Ponadto uważam, że ważniejsza od umiejętności konkretnych technologii
jest umiejętność adaptacji - lepszy elastyczny niż maniak jednego
swojego wąskiego poletka :)

--
pozdrawiam, Zbylut
* Usenet news. Learn what you know, share what you don't *