Użytkownik kiel44 napisał:
> Witam.
> Proszę was o radę.
> Od czerwca podejmuję pracę która nie jest zbyt popłatna w firmie A. Wiem że
> od października mogę dostać coś lepszego w firmie B. Umowę z firmą A jeszcze
> nie podpisałem. Co powinno znaleźć się w umowie o pracę aby we wrześniu nie
> okazało się iż nie mogę z nimi rozwiązać stosunku pracy lub po rozwiązaniu
> umowy będę jeszcze musiał u nich robić przez kilka miechów? Za bardzo się
> nie znam dlatego pytam.
> Czy np. podpisać umowę na okres próbny czy na czas określony?

Czy z firmą B masz podpisaną umowę? Może warto byłoby spróbować to
zrobić? Praca nie musi zaczynać się przecież zaraz po podpisaniu umowy.
Mając taką umowę w ręku możesz spróbować podpisać z firmą A umowę na
czas określony, albo złożyć wypowiedzenie w terminie, który zapewni
sprawne przejście do nast. firmy.

Dogbert