eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePrawo do zasiłku › Re: Prawo do zasiłku
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
    .pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Jo" <jromanowska[usun]@schr.gov.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Prawo do zasiłku
    Date: Thu, 31 Jul 2003 14:53:08 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 22
    Message-ID: <bgb4fa$oa1$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <bgaidt$ctq$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pa142.wesola.sdi.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1059657002 24897 217.99.157.142 (31 Jul 2003 13:10:02
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 31 Jul 2003 13:10:02 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:89851
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "LoN" <r...@o...pl> napisał w wiadomości
    news:bgaidt$ctq$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Witam,
    >
    > Jeżeli rozwiąże umowe o pracę z pracodawcą bez wypowiedzenia czy skreśle
    > równocześnie swoją szansę na otrzymanie zasiłku ?
    > Pracodawca nie wypłaca od kilku miesiecy wynagrodzenia.
    >
    > M.
    >
    >
    Nie wypłacanie wynagrodzenia jest ciężkim naruszeniem podstawowych
    obowiązków wobec pracownika art. 55
    Pracownik może wtedy rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Oświadczenie
    pracownika musi mieć formę pisemną. Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn jw.
    skutkuje tak jak rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za
    wypowiedzeniem.
    Czyli masz szansę na zasiłek bez okresu karencji.
    pozdrawiam JO


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 31.07.03 20:16 B

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1