Dodka napisał(a):
> Szukam kogoś kto pracował lub pracuje w ten sposób interesuje mnie dokładnie
> co mi się należy a co nie.- chorobowe itp. Z góry dziękuję na odpowiedzi.


Chorobowe - tak. Urlop - dwa dni za każdy przepracowany miesiąc.
Umowa może być zawarta tylko na czas określony lub na czas wykonania
określonej pracy. U jednego pracodawcy-użytkownika możesz pracować
maksymalnie przez 12 miesięcy w ciągu 3 lat. Okres wypowiedzenia 3 dni
lub tydzień, w zależności od długości umowy. Trzecia umowa nie
przechodzi na czas nieokreślony. Szczegóły w Ustawie o zatrudnianiu
pracowników tymczasowych, do obejrzenia np. na stronie www.staffpartners.pl

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl