eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRe: Praca, pracodawca a używane oprogramowanie › Re: Praca, pracodawca a używane oprogramowanie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: Abodzioa <a...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Praca, pracodawca a używane oprogramowanie
    Date: Tue, 05 Jun 2007 10:53:35 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 89
    Message-ID: <f438ar$q3j$1@news.onet.pl>
    References: <f4341r$bgk$1@news.onet.pl>
    <1...@k...googlegroups.com>
    <f436nu$ks1$1@news.onet.pl>
    <1...@g...googlegroups.com>
    NNTP-Posting-Host: 195.205.141.129
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1181033627 26739 195.205.141.129 (5 Jun 2007 08:53:47 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 5 Jun 2007 08:53:47 +0000 (UTC)
    X-Sender: 63NmDtCwAXI7K4H1Oj5FIxxCWAPpOgAY
    In-Reply-To: <1...@g...googlegroups.com>
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.0 (Windows/20070326)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:207737
    [ ukryj nagłówki ]

    glosnetu pisze:
    > On 5 Cze, 10:26, Abodzioa <a...@p...onet.pl> wrote:
    >> glosnetu pisze:
    >>
    >>> On 5 Cze, 09:40, Abodzioa <a...@p...onet.pl> wrote:
    >>>> Witam wszystkich.
    >>>> Może ktoś będzie mi w stanie odpowiedzieć na to pytanie.
    >>>> Pracodawca jest osobą "niereformowalną" tzn. ufa tylko takich
    >>>> producentom jak np: Microsoft czy Symantec. Nie uznaje przeglądarki
    >>>> internetowej innej niż Internet Explorer czy programu pocztowego
    >>>> Microsoft Outlook czy Outlook Express.
    >>>> W związku z tym mam pytanie czy pracodawca może/ma prawo zabronić lub
    >>>> kazać pracownikowi używania powyższych programów?
    >>>> Czy kodeks pracy mówi o czymś takim i czy ktoś spotkał się z takim
    >>>> przypadkiem?
    >>> Sprzet komputerowy w firmie stanowi wlasnosc firmy, stad firma ma
    >>> pelne prawo ustalic zasady korzystania z niego, w tym:
    >>> - zabronic uzywania w celach prywatnych (m.in. rozrywkowe surfowanie,
    >>> korzystanie z prywatnej poczty, itp)
    >>> - ustalic zestaw zainstalowanych programow i zabronic instalacji
    >>> wszelkich innych
    >>> - monitorowac prace (instalacja rezydentnych monitorow, monitorowanie
    >>> wykorzystania lacza, w tym korespondencji i odwiedzanych stron).
    >>> W/w moga stanowic np czesc regulaminu pracy jako 'zasady korzystania
    >>> ze sprzetu komputerowego'. Za przekroczenie w/w zasad moga grozic kary
    >>> dyscyplinarne, przewidziane w Kodeksie Pracy.
    >>> Tyle tytulem teorii. Praktyka - roznie bywa, rzadko zdarzaja sie takie
    >>> rygorystyczne regulacje. Jesli juz, to zwykle w administracji publ i
    >>> ew korporacjach. Prosta sprawa - tam gdzie liczy sie efektywnosc
    >>> pracownikow, tam nie miejsce na praktyki policyjne ze strony firmy.
    >>> Stosunkowo najczesciej zakazuje sie instalacji wszelkich programow
    >>> przez pracownika - instalacja nielegalnego software naraza (w sensie
    >>> odpowiedzialnosci karnej) osoby odpowiedzialne w firmie (zwykle
    >>> kierownik dzialu, prezes). Zwykle po prostu nie daje sie praw
    >>> administratora i wiekszosc problemow znika.
    >>> --
    >>> Pozdrawiam,
    >>> glos
    >> To jak najbardziej rozumiem - ale ukrywając Mozilla Firefox i Mozilla
    >> Thunderbird nie są programami nielegalnymi - mówi o tym licencja
    >> GNU/GPL. Dodatkowo jeszcze jest jeden problem o którym nie wspomniałem -
    >> jest to problem gdzie jednemu użytkownikowi nie mówi się nic na temat
    >> instalowania i używania wspomnianego Firefoksa czy Thunderbirda do
    >> poczty a drugiemu non stop mówi się że jest to "wynalazek", ma tego nie
    >> używać i że wogóle to (przepraszam za wyrażenie) "chłam".
    >> Jestem informatykiem i zajmuję się na codzień także oprogramowaniem,
    >> łącznie z administrowaniem siecią więc dodatkowo rozumiem kwestie
    >> problemów dotyczące bezpieczeństwa sieci i zasobów. Wiem też że
    >> najczęsciej na ataki narażone są właśnie programy porducentów korporacji
    >> takich jak np: Microsoft (mówię tutaj o wtyczkach ActiveX dla IE).
    >> Moziila jest zdecydowanie bezpieczniejsza pod tym względem. Poza tym
    >> jeśli kto nie spróbował danego programu (tzn. nie popracował na nim) jak
    >> może o nim wydawać opinie nie mówiąc o wymuszeniu używania takiej czy
    >> takiej przeglądarki (np: do zalogowania się do poczty służbowej poprzez
    >> stronę WWW)...
    >>
    >
    > najwyrazniej nie lapiesz istoty problemu. Wyobraz sobie zatem, ze
    > pozyczasz komus swoj samochod, a ten ktos przerabia go na kabriolet.
    > Bo przeciez za darmo Ci to zrobil, a poza tym "kabriolet jest przeciez
    > lepszy niz sedan".
    >
    > --
    >
    > Pozdrawiam,
    >
    > glos
    >
    No cóż - istota problemu jest dla mnie jak najbardziej jasna. Ja mówię
    także jeszcze o jednym problemie - mój szef prowadzi politykę
    bezpieczeństwa w firmie - w związku z tym ja proponuję rozwiązanie które
    uważam na lepsze, sprawdzone i przede wszystkim bezpieczniejsze niż
    jego. Pytanie więc jest drugie - dlaczego wiedząc iż programy typu IE
    czy Outlook które są bardziej narażone na ataki są używane (wiem że
    niestety monopol ma Microsoft i tego na razie się nie zmieni... :( )
    świadomie po prostu się "wystawia"...

    Wracając do stwierdzenia - "Pan ma samochód a my Panu przerobimy na
    kabrioleta" jest bardzo dobrym stwierdzeniem ale argumentacja że to
    tylko za darmo nie jest generalnie żadnym argumentem. Może wartałoby
    poprzeć dobrym argumentem?

    Mnie się wydaje że polityka bezpieczeństwa jest w tym przypadku dobrą
    argumentacją. I nie mówię tutaj o gustach czy przyzwyczajeniach (bo
    przecież o gustach się nie rozmawia.. ;) )

    Pozdrawiam

    Abodzioa

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1