Witam.

Pracuję w firmie na umowę o pracę - najpierw była to 1 miesięczna umowa
na okres próbny, a następnie umowa na czas określony 1 rok. Wkrótce
kończy mi się ta ostatnia umowa - czy mogę teraz z pracodawcą:

a) podpisać tylko umowę o dzieło, na prace, wykonywane dotychczas także
w ramach umowy o pracę
b) założyć własną działalność gospodarczą i wystawiać pracodawcy
faktury, za usługi, które dotychczas wykonywałem w ramach umowy o pracę?

Dodam, że jest to firma z sektora prywatnego.


Pozdrawiam i dziękuję za pomoc

do góry

Jezeli wczesniej pracowales na umowe o prace u tego pracodawcy (czyli, jak
to sie urzedowo nazywa "pozostawales w stosunku pracy"), nie mozesz teraz
swiadczyc mu uslug jako prowadzacy dzialalnosc. Takie sa przepisy. :(

do góry

doktorynka napisał(a):
> Jezeli wczesniej pracowales na umowe o prace u tego pracodawcy (czyli, jak
> to sie urzedowo nazywa "pozostawales w stosunku pracy"), nie mozesz teraz
> swiadczyc mu uslug jako prowadzacy dzialalnosc. Takie sa przepisy. :(

Ale umowę o dzieło mogę podpisać bez problemu?

do góry

X-No-Archive:yes
"doktorynka" <nic z tego@bez.adresu.pl> napisał w wiadomości
news:egknul$etc$1@atlantis.news.tpi.pl...

> Jezeli wczesniej pracowales na umowe o prace u tego pracodawcy (czyli, jak
> to sie urzedowo nazywa "pozostawales w stosunku pracy"), nie mozesz teraz
> swiadczyc mu uslug jako prowadzacy dzialalnosc. Takie sa przepisy. :(

A czy mogłabyś je przytoczyć?
Naprawdę nie można świadczyć usług firmom, w których się kiedyś pracowało na
etacie?
Jeśli tak, to czy taki zakaz obowiazuje "dożywotnio"?

N.

do góry

X-No-Archive:yes
Użytkownik "Tomasz Sokólski" <a...@N...pl> napisał w wiadomości
news:egko85$lrh$1@inews.gazeta.pl...

> Ale umowę o dzieło mogę podpisać bez problemu?

Umowę o dzieło możesz podpisać nawet w sytuacji, gdy nadal pracujesz na
umowie o pracę.

N.

do góry

W wiadomości news:egkmqg$gqq$1@inews.gazeta.pl Tomasz Sokólski
<a...@N...pl> pisze:

> Pracuję w firmie na umowę o pracę - najpierw była to 1 miesięczna umowa na
> okres próbny, a następnie umowa na czas określony 1 rok. Wkrótce kończy mi
> się ta ostatnia umowa - czy mogę teraz z pracodawcą:
> a) podpisać tylko umowę o dzieło, na prace, wykonywane dotychczas także w
> ramach umowy o pracę
Generalnie - tak.
Pozostaje kwestia, że skoro pewne czynności wykonywałeś w ramach umowy o
pracę, to zapewne spełniały one warunki zawarte w art. 22 § 1 KP. Jeśli to
będą te same czynności, to wówczas zajdzie zapewne sytuacja przewidziana w
art. 22 § 1^1 KP. No, ale jeśli Ty i pracodawca nikomu o tym nie powiecie...
;)

> b) założyć własną działalność gospodarczą i wystawiać pracodawcy faktury,
> za usługi, które dotychczas wykonywałem w ramach umowy o pracę?
> Dodam, że jest to firma z sektora prywatnego.
Tak, ale będziesz miał ograniczenia w wyborze formy opodatkowania (art. 9a
ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych).

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

doktorynka napisał(a):
> Jezeli wczesniej pracowales na umowe o prace u tego pracodawcy (czyli, jak
> to sie urzedowo nazywa "pozostawales w stosunku pracy"), nie mozesz teraz
> swiadczyc mu uslug jako prowadzacy dzialalnosc. Takie sa przepisy. :(

Nie do konca.
Przepisy o ktorych mowisz dotycza ulgi w skladkach ZUS. Mozna je
otrzymac pod warunkiem iz swiadczone uslugi nie beda identyczne z
dotychczasowym zakresme obowiazkow.
Np. jesli pracował jako grafik i zaklada firme graficzna ktora bedzie
robila to samo co na etacie - nie ma prawa do ulgi.
Zalozy firme sprzatajaca - ma prawo do ulgi.

http://www.vat.pl/pages/i/1869.php

W kazdym z tych wypadkow moze tez wystawic swojejmu poprzedniemu
pracodawcy fakture.


--
pzdr
robbi

do góry

Nixe napisał(a):

>> Jezeli wczesniej pracowales na umowe o prace u tego pracodawcy (czyli, jak
>> to sie urzedowo nazywa "pozostawales w stosunku pracy"), nie mozesz teraz
>> swiadczyc mu uslug jako prowadzacy dzialalnosc. Takie sa przepisy. :(
>
> A czy mogłabyś je przytoczyć?
> Naprawdę nie można świadczyć usług firmom, w których się kiedyś pracowało na
> etacie?

Mozna. Doktorynce sie pomieszaly przepisy. ;)


--
pzdr
robbi

do góry

Tomaszu, przepraszam - faktycznie nie miałam racji. Ktoś mnie samą
wprowadził w błąd. Możesz pracować dla tego pracodawcy. Natomiast sprawdź
dokładnie kwestię podatków, jakie będziesz musial płacić (kwestię ulg
itd.).
Doktorynka

do góry

Dnia 13 paź o godzinie 09:41, na pl.praca.dyskusje, doktorynka
napisał(a):

> Tomaszu, przepraszam - faktycznie nie miałam racji. Ktoś mnie samą
> wprowadził w błąd. Możesz pracować dla tego pracodawcy. Natomiast sprawdź
> dokładnie kwestię podatków, jakie będziesz musial płacić (kwestię ulg
> itd.).

Ze względu na UoPDoOF - nie może "handlować" z byłym, obecnym pracodawcą
opodatkowując się w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych bądź
karty podatkowej.
Każda czynność przeprowadzona na rzecz pracodawcy byłego (w okresie dwóch
lat) albo obecnego z automatu "wrzuca go" na KPiR (zasady ogólne) i rodzi
konieczność odprowadzenia "normalnego" podatku.

--
Herbi
13-10-2006 12:59:09

do góry