eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePraca czy wyzysk? Lamanie praw czy nie? › Re: Praca czy wyzysk? Lamanie praw czy nie?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.ipartners.pl!not-for-mail
    From: "Nikiel ;-\)" <n...@p...fm>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Praca czy wyzysk? Lamanie praw czy nie?
    Date: Tue, 14 Dec 2004 22:14:21 +0100
    Organization: Internet Partners
    Lines: 62
    Message-ID: <cpnl3a$257e$1@news2.ipartners.pl>
    References: <r...@4...com>
    NNTP-Posting-Host: svorat3.it-net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news2.ipartners.pl 1103058858 70894 217.153.234.37 (14 Dec 2004 21:14:18
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: 14 Dec 2004 21:14:18 GMT
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:135079
    [ ukryj nagłówki ]

    Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Klapuch :-)
    <k...@o...-p-l> wystukał[a]:
    > zona pracuje w ksiegarni dosyc znanej sieci.
    > miesiecznie pracuje okolo 180 godzin

    Wymiar czasu pracy jest różny w zależności od miesiąca, np. w
    listopadzie 2004 - tj. 160 godzin, w grudniu natomiast 172 godziny.

    > praca wedlug harmonogramu poniedzialek-niedziela.
    > jak idzie do pracy to na 10-13,5 godziny, zazwyczaj 13 godzin.
    > (od 9 do 22)
    > potem dzien wolnego i np. 2 dni pracy po 13 godzin.

    Kodeks pracy mówi o minimalnym odpoczynku dobowym = min 11 godzin.
    Dlatego też taka praca wydaje się być ok, o ile nie ma zapisanego (np. w
    regulaminie pracy) pracy 8 godzin 5 dni w tygodniu. Więcej na ten temat
    powinno być w informacji o warunkach zatrudnienia, które powinna
    otrzymać w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy (jeżeli umowa została
    zawarta po 1.1.2004), lub do końca czerwca 2004 (dla pozostałych umów).

    > Zarobek netto 630 zl.
    > I tu moje pytanie - czy tak niski zarobek jest prawnie
    > w porzadku czy tez pracodawca nie jest do konca w porzadku.

    Jeżeli przekroczony jest wymiar czasu pracy to powinna otrzymać dodatek
    do wynagrodzenia za przepracowane godziny nadliczbowe (tzn. pensje za te
    dodatkowe godziny plus 50 lub 100% dodatek za godziny nadliczbowe).


    > Bonow na swieta nie ma, wlasciwie zadnych dodatkow.

    Bony na święta nie są obowiązkowe, ani żadne dodatki (chyba, że
    regulamin pracy stanowi co innego - tzn jeżeli jest np. tzw premia
    regulaminowa, czy stażowe).
    Bony zresztą najczęściej kupowane są z oddzielnego rachunku - Funduszu
    Świadczeń Socjalnych.

    > Na umowie o prace nie ma wypisanej ilosci godzin - jest tylko
    > informacja, ze praca na caly etat.

    patrz wyżej -> 'informacja o warunkach zatrudnienia'.



    Więcej o czasie pracy poszukaj w internecie, hasło - czas pracy np.:
    http://prawopracy.fr.pl/21.php
    http://www.bankier.pl/wiadomosci/article.html?articl
    e_id=1228527 [czas
    pracy 2005]
    http://www.prawo-pracy.pl/?l=kategorie&id=3 [tu jest sporo- czas pracy,
    godziny nadliczbowe, itp]
    i wiele wiele innych stron.



    Pozdrawiam
    Nikiel ;-)

    --
    # od niklu # # gg - 4939629 #
    # Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
    # (A. Einstein) #

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1