eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje › Potrącenie premii
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 6

  • 1. Data: 2007-06-20 00:00:21
    Temat: Potrącenie premii
    Od: "Komanczo Z." <z...@z...ru>

    Witam!
    Chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca może mi potrącić premię za to,
    że podczas imprezy integracyjnej będąc pod wpływem alkoholu(Ja byłem
    pijany) doszło do drobnej i troche niegrzecznej z mojej strony wymiany
    zdań a także odepchnięcia zastępcy szefa mojej firmy.Impreza odbyła się
    w plenerze i nie w godzinach pracy.


  • 2. Data: 2007-06-20 04:46:03
    Temat: Re: Potrącenie premii
    Od: Immona <c...@n...gmailu>

    Komanczo Z. wrote:
    > Witam!
    > Chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca może mi potrącić premię za to,
    > że podczas imprezy integracyjnej będąc pod wpływem alkoholu(Ja byłem
    > pijany) doszło do drobnej i troche niegrzecznej z mojej strony wymiany
    > zdań a także odepchnięcia zastępcy szefa mojej firmy.Impreza odbyła się
    > w plenerze i nie w godzinach pracy.

    Jesli premia jest uznaniowa, to moze jej nie dac z dowolnej przyczyny,
    nie muszac sie nawet z tego tlumaczyc. Jesli premia jest regulaminowa,
    jej danie lub nie zalezy wylacznie od tego, co jest napisane w regulaminie.

    I.
    --
    http://nz.pasnik.pl
    mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533


  • 3. Data: 2007-06-20 07:03:24
    Temat: Re: Potrącenie premii
    Od: Tomek <t...@v...pl>

    Komanczo Z. pisze:
    > Witam!
    > Chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca może mi potrącić premię za to,
    > że podczas imprezy integracyjnej będąc pod wpływem alkoholu(Ja byłem
    > pijany) doszło do drobnej i troche niegrzecznej z mojej strony wymiany
    > zdań a także odepchnięcia zastępcy szefa mojej firmy.Impreza odbyła się
    > w plenerze i nie w godzinach pracy.

    Jak już do tego się posunąłeś to trzeba było iść na całość i wpierdol mu
    spuścić:D


  • 4. Data: 2007-06-20 07:26:34
    Temat: Re: Potrącenie premii
    Od: "Komanczo Z." <z...@z...ru>

    Tomek napisał:

    > Komanczo Z. pisze:
    > > Witam!
    > > Chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca może mi potrącić premię za to,
    > > że podczas imprezy integracyjnej będąc pod wpływem alkoholu(Ja byłem
    > > pijany) doszło do drobnej i troche niegrzecznej z mojej strony wymiany
    > > zdań a także odepchnięcia zastępcy szefa mojej firmy.Impreza odbyła się
    > > w plenerze i nie w godzinach pracy.
    >
    > Jak już do tego się posunąłeś to trzeba było iść na całość i wpierdol mu
    > spuścić:D
    Na pewno następnym razem,ale jeszcze chcę jak coś popracować jakieś 5
    miesięcy aby spłacić pożyczki i nieobciążyć nimi żyrantów z pracy.


  • 5. Data: 2007-06-20 12:42:23
    Temat: Re: Potrącenie premii
    Od: Herakles <h...@b...pl>

    > Na pewno następnym razem,ale jeszcze chcę jak coś popracować jakieś 5
    > miesięcy aby spłacić pożyczki i nieobciążyć nimi żyrantów z pracy.

    Dokładnie, jak byś go trochę obił to byś miał satysfakcję z tego, a tak masz
    obciętą premię!


  • 6. Data: 2007-06-21 15:31:35
    Temat: Re: Potrącenie premii
    Od: Kuroi Bonza <b...@s...com>

    Herakles pisze:
    >> Na pewno następnym razem,ale jeszcze chcę jak coś popracować jakieś 5
    >> miesięcy aby spłacić pożyczki i nieobciążyć nimi żyrantów z pracy.
    >
    > Dokładnie, jak byś go trochę obił to byś miał satysfakcję z tego, a tak masz
    > obciętą premię!
    trzeba bylo jego zrobic zyrantem ;))

    --
    Dariusz
    Bądź najlepszy! http://www.kaizen-edu.com
    Płyta za darmo! http://www.sukces.samodoskonalenie.com
    GRUPA DYSKUSYJNA http://skocz.pl/kaizen-new

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1