eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePomyłka w pracy a finansowe restrykcje › Re: Pomyłka w pracy a finansowe restrykcje
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!news2.4web.pl!not-for
    -mail
    From: "Tomasz Pawłowski" <i...@4...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Pomyłka w pracy a finansowe restrykcje
    Date: Fri, 7 Mar 2008 22:51:48 +0100
    Organization: FORWEB
    Lines: 29
    Message-ID: <fqsdhv$1emg$1@news2.4web.pl>
    References: <fqrtvi$o88$1@news.onet.pl> <fqs01g$1imc$1@news2.4web.pl>
    <fqs3rj$9ac$1@news.onet.pl>
    Reply-To: "Tomasz Pawłowski" <i...@4...pl>
    X-Trace: news2.4web.pl 1204926847 47824 194.63.135.251 (7 Mar 2008 21:54:07 GMT)
    X-Complaints-To: a...@4...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 7 Mar 2008 21:54:07 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:218835
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "R" <n...@m...com> napisał w wiadomości
    news:fqs3rj$9ac$1@news.onet.pl...
    >
    > Użytkownik "Tomasz Pawłowski" <i...@4...pl> napisał w wiadomości
    > news:fqs01g$1imc$1@news2.4web.pl...
    >>> Czy pracodawca może zmusić pracownika do kupienia źle zamówionego
    >>> towaru? Dodam, że nie ma żadnej podpisanej odpowiedzialności
    >>> materialnej. Czy istnieje coś takiego jak wstrzymanie wypłaty lub
    >>> pomniejszenie o kwotę odpowiadającą cenie omyłkowego zamówienia?
    >>
    >> no chyba sam powinienes sie do tego poczuwac
    >> zeby zalatwic temat ( zwrocic, kupic itp ), prawda ?
    >
    >
    > nie jest to typowa pomylka, po prostu zostalo zamowione pod klienta, ktory
    > zrezygnowal, a ja jestem straszony, bo nie przewidzialem sytuacji

    wiem, ze sytuacje sa rozne, ja zrozumialem, ze byl to wprost twoj blad
    nie da sie rzeczywiscie zwrocic towaru?
    klient ma prawo zawsze zrezygnowac wiec wpadki musza byc moim zdaniem brane
    pod uwage
    i stanowia ryzyko raczej firmy niz pracownika

    pozdrawiam
    TP



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1