Dnia 21-04-2008 o 17:33:07 jaQbek <j...@s...eu> napisał(a):

> I woczas, jesli w takim gronie jest ktoś, kto pensją znacznie odstaje w
> dół od reszty, i reszta o tym wie, to, tak jak już zostąlo napisane, nie
> działa to dobrze na zespół.

A tajność zarobków ?
Teraz podobno w korporacjach, jak sam nie powiesz ile zarabiasz to nikt
sie nie dowie...
Robienie list płac przez firmy zewnętrzne ? każdy ma konto i na konto mu
wpłacają, prezsz tylko daje cynk do firmy ile komu premii i kiedy jaką
podwyżkę.

Słyszałem także że nie można zmusić pracownika do założenia konta w banku
i wtedy należy wypłacać mu gotówką, ale rozwiązują to w ten sposób, że
każdy kto ma konto dostaje uznaniowo 10% premii, a jak chce gotówką to
owszem... ale bez tej premii...


--
Tomasz Renik - nr 5231666765