seba napisał(a):

> Uważacie, że 15% to dobry strzał?

Uważam, że 300% albo i 300000% to dobry strzał. A tak na serio, jest
taka zasada negocjacji: sky is the limit, co oznacza, że negocjujesz do
takiego poziomu, jaki uda Ci się osiągnąć i nie martwisz się o górne
granice.

Czy te 15% więcej to kwota, która Cię interesuje, czy jest to
propozycja, jaką chcesz złożyć szefowi? W pierwszym przypadku powinieneś
podać wiekszą kwotę, w drugim - nastaw się na podwyżkę rzędu 10% albo 5%
albo mniejszą. W obu wariantach nastaw się na to, że w ogole nie
dostaniesz podwyżki. I wówczas warto pomyśleć o tzw. BATNA, czyli
korzystnej dla Ciebie alternatywie, na którą szef może się zgodzić (np.
dodatkowy deputat albo lepszy sprzęt wykorzystywany w pracy etc.).


pozdr.
m.