Użytkownik "Fragles" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:e3doko$g9r$1@achot.icm.edu.pl...

> Pytanie: Pracownik nie stawil sie do pracy w danym dniu, nie skontaktowal
> sie z przelozonym itd, urlop na żądanie nie wchodzi w grę - jak wyczytalem
> wczesniejszych postach, wyczytalem także ze można takiego pracownika
zwolnić
> dyscyplinarnie, czy aby na pewno?
Looknij tu: http://www.prawopracy.fr.pl/5.php

> spotkalem sie z inną opinią, ze za jeden
> dzień niestawienia sie można conajwyżej (maxymalną określoną prawnie) karą
> pieniężną?
Pierwsze słyszę.

--
Pozdrawiam
Jotte