"LoLe" <lole11[SPAM_BLOCKER]@o2.pl> wrote in message

>Witam
>Chciałbym zapytać się czy będąc kierownikiem jakiegoś działu w dużej
>firmie, nie należą mi się pieniążki z tytułu wypracowanych nadgodzin?

Z reguły jest tak że po ilość nadgodzin można stwierdzić że coś jest
nie tak
z procesem lub jest on zle zarzadzany. Tak wiec na twoim
miejscu ograniczylbym ilosc nadgodzin swoich pracownikow, i pomyslal
nad usprawnieniem procesu przy ktorym pracujesz.

> [ciach] nie stosuje się dla pracowników będących w kadrze
> zarządzającej.

ja na miejscu prezesa rowniez bym nie zaplacil kierownikowi za
nagodziny
po to place mu wiecej aby byl porzadek, koszty firmy byly
minimalizowane
a zyski rosly :) Dodatkowo jeżeli zobaczyłbym dużą liczbe nadgodzin
generowanych przez twoich podwladnych pomyslalbym, że nie radzisz
sobie
na piastowanym stanowisku i pojechał po premi :)


--
Pzdr
CS