eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeLudzie lubią być traktowani jak ścierki › Re: Ludzie lubią być traktowani jak ścierki
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.glorb.com!n
    peer01.iad.highwinds-media.com!news.highwinds-media.com!feed-me.highwinds-media
    .com!nx02.iad01.newshosting.com!newshosting.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-0
    2.news.neostrada.pl!unt-spo-b-01.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not
    -for-mail
    Date: Sat, 08 Jan 2011 17:57:49 +0100
    From: Lukasz <k...@a...pl[usun]>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; U; Linux x86_64; en-US; rv:1.9.1.15) Gecko/20101027
    Fedora/3.0.10-1.fc12 Thunderbird/3.0.10
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Ludzie lubią być traktowani jak ścierki
    References: <ifup77$h6m$1@node1.news.atman.pl> <ig4k6r$sf6$1@news.onet.pl>
    <ig9quj$s9a$1@node1.news.atman.pl>
    <4d287204$0$2448$65785112@news.neostrada.pl>
    <iga1d4$ta6$1@node1.news.atman.pl>
    In-Reply-To: <iga1d4$ta6$1@node1.news.atman.pl>
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 16
    Message-ID: <4d28978e$0$2452$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 83.4.40.123
    X-Trace: 1294505870 unt-rea-a-01.news.neostrada.pl 2452 83.4.40.123:40417
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:238167
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 08.01.2011 16:58, Jackare pisze:
    > Użytkownik "Lukasz" <k...@a...pl[usun]> napisał w wiadomości
    >> Drugi akapit jest chyba poniekąd domeną narodu polskiego. Wszędzie
    >> widzimy koszty i obawy związane że nie będzie korzyści
    > po prostu liczymy pieniądze. Swoje pieniądze. Ja ma raczej wrażenie że
    > domenę narodową jest "zastaw się, a postaw się" :)
    > Piszę o realiach 4-5 osobowej firmy gdzie codziennie szef/właściciel
    > widzi się z pracownikami i/lub większość czasu z nimi pracuje.

    Zgadzam się co do pieniędzy - trzeba je mądrze dysponować. Z drugiej
    strony np. dać do podpisu "Regulamin obyczajów w firmie" pracownikowi
    może dałby jasno do zrozumienia co jest pożądane a co nie. Z badań
    wynika że to co na piśmie to dłużej zostaje w świadomości niż to co
    uzgodnione słownie.

    Pozdrawiam

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1