Dnia Sat, 30 Sep 2006 23:07:13 +0200, Mirro <b...@o...pl>
w <efmq6u$hlq$1@mx1.internetia.pl> napisał:

> Witam
>
> Podpisalem umowe na czas okreslony (na ponad 3 miesiace) do 30-09-2006.
> Przypomnialem o tym fakcie mojemu kierownikowi, ale nie podjal tematu. I
> w zwiazku z tym mam pytania:
> 1. Czy moge w poniedzialek po prostu nie przyjsc do pracy? Czy moj
> pracodawca moze mnie w poniedzialek wyprosic z firmy kiedy przyjde rano,
> mowiac, ze mnie juz nie chca? Oczywiscie mnie zalezy na pracy, ale
> chcialbym znac rozne warianty sytuacji.

Tak, tak.

> 2. Googlowanie wykazalo, ze przy zatrudnieniu na czas okreslony, nie ma
> okresu wypowiedzenia. Czy to oznacza, za moj pracodawca nic nie musi mi
> powiedziec, jezeli by mnie juz nie chcial?

Nie do końca, tak.

> 3. W "danych czasach" bylo tak, ze jezeli nastepnego dnia po zakonczeniu
> umowy na czas okreslny przyszedlem do pracy i nikt mnie stamtad nie
> wyrzucil oznaczalo to, ze moja umowa jest "automatycznie" przedluzona na
> czas okreslony. Jako, ze w mojej ostatniej pracy bylem przez 6 lat, to
> nie jestem na biezaco. Jak to teraz wyglada?

Przypuszczam, że inaczej.

> Piotr Przekota

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.