sprawa jest prosta.
Po pierwsze adresat musi wiedzieć, czy korespondencja jest do niego czy
nie (np. czy nie jest to spam). Czyli w temacie maila - bo to się widzi
jako pierwsze - powinna byc umieszczona informacja na ten temat

po drugie, odbiorca może mieć ustawiony automat (np. maile na jakiś
adres ogólny i przekierowujący do odpowiedniego rekrutera), wtedy
istotny jest własnie nr.ref.

dalej, rekruter może się zajmować kilkoma firmami, kilkoma stanowiskami
itp, dlatego jest dla niego istotna wstepna informacja jak ręcznie
posortowac korespondencję.


I to z grubsza są wskazówki, którymi powinienes się kierować.

I poza tym uczulam - warto się zastanowić co dana akcja ma przynieść w
rezultacie a dzięki temu uda sie wymyślić co powinno być umieszczone w
samej akcji

--
to tylko moje zdanie,
taki skrót myślowy
_G_R_O_M_A_X_