Użytkownik "Artur R. Czechowski" <a...@h...pl> napisał w wiadomości
news:slrncqlmb8.ame.arturcz@blabluga.hell.pl...
> On 2004-11-28, Immona <n...@z...com.pl> wrote:
> > Ja bym w takiej sytuacji zrobila wszystko, zeby polaczyc
> > ze soba pracodawce i pracownika, nawet falszujac daty w dokumentach.
> A myślisz, że to ostatnie byłoby konieczne? Jakby to był jakiś problem,
> aby zarejestrować Cię "w pełni" (cokolwiek by to miało znaczyć) i
udostępnić
> dane. Zresztą, nie kojarzę żadnego przepisu, który zakazywałby dania
oferty
> pracy osobie niezarejestrowanej. Zatem albo to własna "inwencja" biurw,
albo
> wewnętrzne wytyczne RUP lub kogoś nad nimi (podobnie jak w przypadku ZUSu
> i zasiłków dla kobiet w ciąży).

Sa takie oferty, ktore sa dostepne tylko dla bezrobotnych (w sensie
zarejestrowanych bezrobotnych). UP ma obslugiwac bezrobotnych i jesli jako
czlowiek pracujacy szukajacy innej pracy potraktujesz ich jak oplacane z
Twoich podatkow posrednictwo pracy przychodzac i pytajac o zgloszone wakaty
pasujace do Twoich kwalifikacji, odesla Cie z kwitkiem. Najpierw bys musial
sie zwolnic i zarejestrowac.

> > Jakby w UP siedzieli ludzie z odrobina pasji (a do takiej roboty mozna
> > miec pasje) to ten kraj moglby wygladac inaczej.
> Wiesz... Jakby w ogóle w administracji państwowej siedzieli ludzie
> z odrobiną pasji, to ten kraj wyglądałby inaczej :)

Sa takie spolecznie kluczowe miejsca w tej administracji - niektore jej
dziedziny. I sa to te miejsca "na dole", tam, gdzie sie bezposrednio
obsluguje petenta. Na stanowisku kierowniczym urzedow majacych niesc pomoc
czesto stoja osoby z pasja, ale urzad nie jest prywatna firma i nie moga
porzadzic po swojemu. Natomiast nawet w ramach sztywnych przepisow, dobra
jakosc pracy "oddolnej" by mogla wiele naprawic. Co wiecej, te najnizsze
stanowiska sa odporne na przemiany polityczne itd. Wystarczyloby raz zrobic
porzadna rekrutacje i szkolenia, niekoniecznie nawet oferujac jakies
niesamowite pieniadze - wartosciowe osoby pracuja w pogotowiu opiekunczym za
niewielkie pieniadze z powolania i tu by sie tez znalezli tacy ludzie, gdyby
uczynic te prace taka, ze by mogli poczuc, ze maja wplyw i troche naprawiaja
swiat. Ale jak sie robi rekrutacje do UP? Sposrod bezrobotnych, zeby sobie
poprawic statystyki i zatrudnia sie ich (nie jest to zjawisko dotyczace
kazdego UP w kraju) na czas okreslony na pol roku. I ani oni nie maja
motywacji i poczucia bezpieczenstwa, ani UP nie oplaca sie w nich
zainwestowac.

I.