W artykule <BLRxa.89269$_b1.965403@news.chello.at> Krzysiek napisał(a):
>> BTW - znajomy pracodawca wstępną selekcję kandydatów do roboty prowadzi
>> zadając im pytanie, co jest ich główną motywacją do pracy. Odsiewa
>> tych, którzy strzelają farmazonami typu 'własny rozwój', 'sprawdzenie
>> samego siebie' itp. Pracownik wg niego ma zasuwać za pieniądze i to ma
>> go motywować, bo praca to jest wykonywanie czegoś dla pracodawcy w zamian
>> za forsę, a nie sprawdzanie samego siebie. ;)
>
> *Bardzo uczciwe podejście, ale chyba większość pracodawców oczekuje na
> rozmowie wspomnianych farmazonów? Jak to jest?

Sądzę, że trzeba ocenić pracodawcę lub osobę, z którą się rozmawia. Jeśli
to jakiś mydłek, to farmazonić o samosprawdzaniu, a jeśli wygląda na
konkretnego gościa, to walić prawdę o forsie. ;)
--
Samotnik
www.zagle.org.pl - Carterem do Goeteborga za 950 zł / 2 tygodnie + wydatki