Flyer wrote:

> Na twoim miejscu znalazł bym znajomego z warszawskim adresem i telefonem
> i ten podawał w ofertach o pracę - odpada niechęć pracodawców do
> zamiejscowych [podobno takowa istnieje niekiedy].

Jedni mówią, że adres pozawarszawski jest lepszy, bo skoro aplikant
gotów jest przeprowadzić się do W-wy, to jest bardziej zdeterminowany,
chętny pracować za grosze, itd. Jeszcze inni mówią, że na odwrót. Krótko
mówiąc loteria. :-) Może niedługo w szukaniu pracy będą miały znaczenie
rytuały rodem z "Dnia świra" - nie policzyłem do siedmiu przed wyjściem
z domu, więc nie dostałem pracy.

Pewien urząd centralny ogłosił nabór na sekretarkę. Przyszło 600 ofert.
Powiedzmy, że nawet 450 się nie nadaje, bo zostawiamy tylko te z wyższym
wykształceniem na dobrych uczelniach, doświadczeniem i znajomością dwóch
języków. Ale jak wybrać tę jedną ze 150? Jedynym wyjściem jakie widzę
jest losowanie.