Czy jest jakiś okres w którym można zrezygnować z umowy po jej podpisaniu
> czy nie ,w trybie natychmiastowym ?
NIE
> Czy pozostaje mi tylko po prostu zanieść papier ze od tego i tego dnia
> rezygnuje z pracy, nie przychodząc do pracy , a w rezultacie zostanę
> zwolniony ze względu na rażące zaniedbanie obowiązków pracownika i mogę
> stracić wynagrodzenie za 2 tygodnie pracy ?
NIE Ao jakim wynagrodzeniu myślisz. Nie przychodzisz do firmy to ci nie
płacą. Za czas przepracwany wynagrodzenie należy się.
Poza tym możesz zwrócić się z prośbą do pracodawcy o rozwiązanie umowy o
pracę ze skrócnym okresem wypowiedzenia - tzw. porozumienie stron. I to może
okazać się najlepszym rozwiązaniem. każdy wie, że z niewolnika nie ma
pracownika.