Pięknego dnia Tue, 30 Jul 2002 13:21:19 +0200, Grzegorz Chojnacki
<g...@p...onet.pl> zakodował:

>okres wypowiedzenia. Czy podpisa? t? umow?, co zrobi? ?eby na tym
>nie straci? finansowo?

Zależy jeszcze od paru drobiazgów. Tracąc pracę tracisz finansowo tak,
czy inaczej.

Podpisując porozumienie (w porównaniu do wypowiedzenia umowy przez
pracodawcę):
1. Prawo do zasiłku nabywasz po 3 miesiącach i na 3 miesiące (przy
wypowiedzeniu prawie od zaraz i na 6 miesięcy)
2. Tracisz 2 dni zwolnienia na szukanie pracy
3. Trudniej wywalczyć odprawę (jeżeli jest to zwolnienie grupowe lub
likwidacja stanowiska). Nie przekreśla całkowicie szans, ale
komplikuje sytuację.
4. Chyba jedyna zaleta - ładniej wygląda w CV.

Na urlop nie może posłać Cię "na siłę" (dokładniejsze info znajdziesz
w archiwum) - jak Ci nie pasuje, dostaniesz ekwiwalent.
IMO - nie podpisuj. Chyba, że w warunkach porozumienia będziesz miał
odprawę, 2 dni wolnego extra i masz coś na oku (więc nie robi Ci
różnicy zasiłek).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded