Dnia 04-02-18 17:50, osoba przedstawiająca się jako "mangha" napisała co
następuje:

> Czy sugerujesz, że na pensję powinny mieć wpływ potrzeby poszczególnych
> pracowników? Czy ja mam zarabiać mniej od równie efektywnego współpracownika
> tylko dlatego, że nie mam mieszkania na kredyt, samochodu, dziecka na
> utrzymaniu? To absurd. Płaci się za pracę, a nie za potrzeby.

Czytać trzeba ze zrozumieniem. Ja nie poruszyłem kwestii tego ile kto
zarabia ale ile kto chce zarabiać a na to sam przyznasz indywidualne
potrzeby mają spory wpływ. Pracodawcy może to nie obchodzić (bo w sumie
i dlaczego ma) i zapłaci tyle ile uważa.

I jeszcze odpowiadając na Twoje pytanie. Jeśli ten współpracownik jest w
stanie wynegocjować sobie z szefem lepsze warunki płacowe to nie wiedzę
powodu żeby nie miał zarabiać więcej. Pracodawcy nie rozdają pieniędzy.
Jeśli ktoś zarabia więcej to znaczy że jest tego wart.

Pozdrawiam

--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-