eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeDyspozycyjność . › Re: Dyspozycyjność .
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!newsfeed.silweb.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!
    not-for-mail
    From: "bublik" <b...@f...com>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Dyspozycyjność .
    Date: Mon, 6 Feb 2006 12:58:18 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 30
    Message-ID: <ds7dld$630$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <3...@n...onet.pl>
    <ds4ife$63j$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: dlw69.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1139227117 6240 83.24.52.69 (6 Feb 2006 11:58:37 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 6 Feb 2006 11:58:37 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2527
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2527
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:174267
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "TaDeK" <T...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:ds4ife$63j$1@atlantis.news.tpi.pl...
    >
    > Użytkownik "Janek" <p...@o...pl> napisał w wiadomości
    > news:3561.00000044.43e5ca61@newsgate.onet.pl...
    >> Ciekaw jestem jak wygląda z punktu widzenia pracodawcy ocena
    >> dyspozycyjności
    >> pracownika (dostosowanie się do różnych godzin pracy).
    >> Niby oczywiste ,że nie posiadając dzieci, żony jest się bardziej
    >> dyspozycyjnym,
    >> ale może to tylko teoria.?
    >
    >
    > (...) Takze sam widzisz - dyspozycyjnosc i wiernosc nie ida w parze - albo
    > pracownik dyspozycyjny, albo wierny firmie.

    Dyspozycyjnosc jest roznie rozumiania i zalezy od zakresu obowiazkow i
    charakteru pracy. Dla typowego etatu dyspozycyjnosc to mozliwosc pracowania
    poza godzinami pracy lub poza miejscem zamieszkania pracownika (np.
    delegacja lub tymczasowa praca w oddziale firmy) Dla pracy zmianowej to jest
    mozliwosc przyjecia zmiany np. w weekend, lub w nocy.
    Dyspozycyjnosc, a wiernosc to sa dwie ROZNE sprawy - mozesz nie byc
    dyspozycyjny (w w/w kontekscie) i byc wiernym firmie. Mozesz tez byc bardzo
    elastyczny w kwestii doboru godzin pracy i zmieniac pracodawcow co pol roku.

    .
    b


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 09.02.06 22:45 mgl

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1